请问员工没有提前30天通知公司离职，并有签定相关劳动合同，请问公司是否有权扣其对公司造成损失的赔偿金？其金额标准比例是多少？...
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个体工商户突然辞退员工，没有提前30天通知，没有签劳动合同...
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合同签3年，还差10天满一年，公司辞退我应该怎么赔偿？没有提前30天通知。n+1的n应该是1.5吗？另外满一年有员工补贴，之前hr说可先享受福利，满一年再向公司申请补助金，但现在面临被辞退，可以也要求补助赔偿吗？...
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那么僵。 我5月份还有一笔奖金未发，2015年据说还有一笔年终奖的尾数，也没有给。此番我离职，并不是因为找到下一份工作，所以这笔应得的劳动报酬对我很 是怎样的世界？是老板可以自主决定让有辞职意愿的员工什么时候走，但员工必须要提前30天通知吗？哪怕是在“没有续签合同”的前提下？我不确认我之前签的合同是否 ...
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在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1： 超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4： ...
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在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1： 超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4： ...
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合同（2130728--20140127），工作3个月提出申请转正，内部系统批复通过，但是没有签订正式合同（询问行政人员说试用期合同和正式合同一致，有聊天记录证据）， 月6号发邮件通知13号办理手续）；该员工在工作期间表现良好，考核正常，无违反公司相关规定。 1、请问下公司不提前30天提前违法解除合同 ...
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员工按规定提前30天递交了辞职报告，我是正式工，上月30日提出的书面辞职，这月7日公司单方面通知我办离职手续，工资结发到这月7号。我想干到月底，公司没给我协商的机会，强制叫我明天办离职，有什么办法没有.办不办离职后能要赔偿吗单位出示的是离职表，经理和我签字的辞职辞职信没有别的,明天离职表 ...
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交资料办理劳务手续，但昨天告诉我们说劳务公司办理业务时人多，没有帮我们及时办理，叫我们这个部门的全部员工签了离职书，然后离职回大陆等劳务公司办完证件再回去 是政府没有批准名额给公司，把我们全部解顾了，请问我们（16人）应该怎样维权？谢谢合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？...
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套房子出租给别人，签了两年合同，没到期，我因个人原因要收回，合同上没有特别的约定，请问我该怎样付违约金？另，承租人租房后对房屋进行了简单的水电 提交30日通知对方”，那我们甲方如果因特殊情况不能履行完合同，是不是只用提前30天通知对方，就可以不用支付违约金？ 合同中还这样写到，“乙方逾期不交纳租金，或 ...
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