您好！ 大致情况如下： 我是一家生产企业的业务员，现因工厂搬迁而正常离职（搬迁时间2014年7月17日）。在职期间我有近100万的销售额，当初公司口头表示在 严重的拖欠工资记录，至今为止，我还有4月、5月、6月的工资未结清。此外，公司从依法开始替员工缴交社保开始，公司缴交部分就有明显欠款的不良记录（从 ...
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年前过年回家了，店里以没时间结算工资为由，一人只发1000块钱让先回家，说是来了在结算。然后我回去动手术住院了，一直没来，现在过了年一月我出院来了，讨要工资，老板却说我自动离职，工资就没了。我没签订任何合同，老板是那种很狭隘的人，只进不出，之前就有类似员工讨要工资难的事件发生，请问我能索要我的劳动 ...
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，主张了每月发放工资1900元。每天的工作时间为9小时，每个月在非节假日时可以自主休息3天。 我在仲裁时提交了工作证与离职薪金结算单扫描件证明劳动 与电话。 被告未提交任何证据，以工作证上面的公章与注册名不符合为由否认我是其员工。 仲裁认定：被告未提供证据反驳劳动关系不成立，我提交的证据只能证明已向 ...
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，我把钱全部归还，还承认了错误。因为这事我3月3号被公司解雇，而且签了离职证明书。因为做前台有买房提成，所以一月份和二月份的买房提成不给我了，酒店是每月月底最后一天给员工结算工资，但是今天是4月1日了酒店工资不给我，我电话问他，他说离职的和在职的工资结算不一样，要等些时间。请问我该如何做。...
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不稳定（上两个星期休息一个星期，反正就是没事做的时候就休息，），因为休息无工资，所以跟公司的上级领导商量好辞职，于是4.18日辞职了，当时只叫会计开了一 进公司没有签任何协议跟劳动合同，唯一的证明就是离职留下的那张公司离工资结算单。曾打了四五次电话催，每次都说过段时间，结果每次都放鸽子。后面大概6-7 ...
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我想咨询下关于公司辞退员工方面的问题： 公司2月7号-2月11号放假，年前补一天班，年后补3天班，公司通知我25号办离职，那我二月份的工资如何计算。二月份的 调休日期限制，我的调休单都超过单上1个月的时间，这样的调休单在被辞退的时候能够换钱吗，算钱的话是按照底薪结算，还是按照我的正常工资结算。 谢谢！...
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离职要求，老板诸多借口，甚至说我带动员工离职情绪为由，拒接我的申请书，我又提出协商意见，如果今天结算1月份薪水，我可以放弃2月份的工资不要，多次协商后，老板说要我继续 说很多农民工讨薪是讨前几年的钱，很多案件，我的比较清情节，让我再上班一段时间看看。这样投诉无门，实在不知道要找哪个部门维权！请给予帮助...
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时间是：一般情况下实行每日工作时间8小时，平均每周40小时工作制，公司在实行定时工作制的同时，根据生产经常需要，可在保障员工身体健康的基础上对霜些 加班工资呢？ 劳动合同上签的工资是2500,后面调整过工资为4000元,离职时的正常上班工资结算与加班工资应该按劳动合同上的还是调整过后的发 。公司现在跟 ...
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但是现在深圳因为疫情不能去公司上班，只能居家办公。大约需要持续1周的时间，如果在此期间老板让我离职的话合法吗？现在情况有新的进展了，烦请各位律政先锋帮忙想想 她，她说：钱还没到，想起诉就去起诉。到时候她会申请破产，优先结算员工工资。（公司实缴0元，有限责任公司） 想问问这种情况，如果提出劳动仲裁，是否 ...
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，还有当月的工资也没有结算给我，要等到下个月发工资的时间在发给我。 我去劳动监察大队进行了投诉，我有证据，有老板打给我工资的存根，还有离职单，现在公司人事给我打电话了，说是把我当月的工资发给我，这件事情就过去了，让我不要再去劳动局投诉了，我没有同意。 人事就说当初只是把我辞退， ...
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