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员工设计师)在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密,如果违反合同对外私自透露,给甲方造成的经济损失,乙方应根据后果及责任大小给予最高赔偿不超过十万。 十公里之内从事相关行业,不允许利用熟悉的员工套取公司商业机密,不允许纠集曾在甲方工作的员工共事,乙方如果不履行规定的义务,应当承担违约的法律与经济 ...
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离职后泄露公司客户资料、销售渠道、科研成果等公司机密信息,在申诉时可以要求退回其在职期间的员工培训费、及差旅费等直接培养成本费用吗?(或者可以在签订保密合同时规定员工在离职以后,是否可以要求其继续履行保密义务?(在职期间付有保密费) 非常感谢!若果没有竞业限制 ...
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