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员工
劳动合同的竟业限制合法吗
(
员工
设计师)在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密,如果
违反
合同对外私自透露,给甲方造成的经济损失,乙方应根据后果及责任大小给予最高赔偿不超过十万。 十公里之内从事相关行业,不允许利用熟悉的
员工
套取
公司
商业机密,不允许纠集曾在甲方工作的
员工
共事,乙方如果不履行
规定
的义务,应当承担违约的法律与经济 ...
//www.110.com/ask/question-1077855.html-
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有关
违反
保密协议的有关问题
离职后泄露
公司
客户资料、销售渠道、科研成果等
公司
机密信息,在申诉时可以要求退回其在职期间的
员工
培训费、及差旅费等直接培养成本费用吗?(或者可以在签订保密合同时
规定
)
员工
在离职以后,是否可以要求其继续履行保密义务?(在职期间付有保密费) 非常感谢!若果没有竞业限制 ...
//www.110.com/ask/question-549237.html-
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