我国庆前入职的，上了6天班就放国庆假，国庆后上了三天班就辞职了，现在他们可以不给我国庆带薪假期工资吗? (有签过合同，不过没转正。)...
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最近我辞职时公司告知我国庆假期期间没有工资发放、这个合法吗？...
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公司上班的，到了10月国庆节公司给了我们两个选择：1、选择补休三天，没有三倍工资，2、选择上班三倍工资，没有补休假；我选择了2上班三倍工资，我在16日向公司申请离职，公司批准了10月19日正式离职，但在我离职后说我是在国庆假期内离职的所以国庆上班那三天没有三倍工资，我想请问一下我能讨回来吗？...
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您好！单位安排国庆7天假期要上班，我在10月4日休一天年假，请问可以拿到10月4日的双倍工资吗？那10月4日那天的基本工资也没有吗？...
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请问下： 我在国外出差碰上国内的国庆假期。对于这样的法定节假日，公司给我算成调休而不是给加班费。这样是否合理？ --------------- 以下引号中是公司差旅 ...
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，从10月1日到10月7日，我10月8日离职，应该怎样算他的工资？谢谢我是9月8日提交辞职信的 离职是否在一个月后10月8日 但是现在还 公司私自可以订立日期 如果公司订立我离职日期在9月底 那我是否就不能享受国庆节日费和带薪假期 （ps:劳动法是否有相关规定 我若10月8日离职 是否有带薪假期及节日 ...
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由于工资没发下来，我曾咨询主管，主管要求我一定得回来交接才有得发，如不回来则没得发工资，无奈我于11月16号才返回公司做了交接，但事后老板却以我矿工的名义，把我从国庆假期到10号后到11月16号的时间计以矿工一天扣三天工资处理，说工资扣完且还欠她的钱了，我想请问这样是否合理呢 ...
//www.110.com/ask/question-1301352.html-了解详情
由于工资没发下来，我曾咨询主管，主管要求我一定得回来交接才有得发，如不回来则没得发工资，无奈我于11月16号才返回公司做了交接，但事后老板却以我矿工的名义，把我从国庆假期到10号后到11月16号的时间计以矿工一天扣三天工资处理，说工资扣完且还欠她的钱了，我想请问这样是否合理呢 ...
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的，现在合同马上就要到期了，我不想再续签，我需要提前跟单位说吗？还是可以到时候直接走人？另外，由于合同期正好是国庆假后了，公司是否应该发放给我国庆假期间的工资呢？合同到期后，我十月份的工资公司是应该立刻支付给我还是可以延长到下个月正常发工资的时间哦？...
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领导表示可以远程沟通（因为是编剧行业不需要坐班形式） 30号开始远程沟通，并整个国庆假期都在沟通工作 工作于10月8号中断，共计19天，其中有两天因为 请假，没有回复 10月11号不见公司回复，于是再次提出请假，但公司人事当天表示辞退我，并不愿意结算工资，在我的沟通之下，表示最多只结算6天工资 问题1 ...
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