因为这个有辞职的同事把公司给告了，公司就开始给我们当时在职的所有员工签订合同，但是只给最后一页，只让我们签个字，写个日期。因为当时还在职没有办法只能签订 ？公司提交的合同大多都是手写的是不是合法？ 2，合同中公司的公章法律上是怎么认定的？那公司递交的那份合同是否可以认定无效呢？ 谢谢！当时只签订了一份 ...
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开业状态）本人于2008年4月至2009年6月在北京一家私企A就职，没有签订劳动合同也没有上保险，后被公司辞退，工作期间没有工作卡，没有工资卡，工资是现金 调解，我在等裁决书下来，然后向法院起诉。仲裁时公司那边的答辩书上说我不属于A的员工而是另外一家公司B的员工，而且只是兼职，事实上我从来没有听说过有 ...
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年6月入职直至今还在职，一直没签订合同，单位从14年10月开始给老员工交的社保，现在单位要用末尾淘汰法来辞人，我们如何维权，可以得到哪些经济补偿，（申请补偿 写，只是临时加的这种淘汰制度，也确实销售业绩基几为零，这样的情况会不会影响经济补偿，另外对于工作时间只有半年的没签合同和交社保的同事又有什么补偿...
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您好！本人在职员工，下班时间利用个人技能想赚点钱，被人利用告知公司，老板借机开除而且不支付工资和提成2万多元。请问可以通过劳动仲裁要回工资提成吗？一个多月还没签合同，也没交社保。因公司多次克扣员工工资，希望借法律给于警告，不要再欺负劳动者了！...
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我在公司工作4年多未签合同，未购买社保，公司员工都每年都有工龄费，办公室人员多次申请未批复，而且本人加班未从发放过加班费，现因公司懂事会原因要辞退我，本人从事物业公司的上班，有从业资格证书，我想问下我可以在职申请劳动仲裁吗？我可以获得那几中赔偿？现在一天几个小时的班不算违规...
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六月10号左右在公司续签通知书上签字，并要求签字日期填写为6月1号。之后至今一直没有签合同。 3.应该7月15日发6月的底薪和车补 话补及5月1日的加班费 11，请了两周假，临走前已经交接了工作（没交接固定资产）并有在职员工签字，并告知公司有可能不回来了（口头）。后来公司以没人招到新人交接工作为有拒不 ...
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在天津一家私企工作至2011年7月分辞职 在职期间公司未予员工签订劳动合同 当初许诺说给上保险 至今也未上（本身不想那么麻烦 因为辞职后还有一千块钱 也没有）所以现在要向跟您咨询一下 怎样能保护我自身的合法权益 律师回复: 可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资，补发工资，给予赔偿。 这是我昨天 ...
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05年1月1日进公司，08年以后签过二次合同，今年12月31日合同到期，现在公司单方面提出不续签合同，请问是否可以？员工能否去仲裁？...
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我于3月11日入职，现在还在职。公司说试用期3个月，试用期结束后再签合同上保险，说是合同期为一年。现在每天下班都比约定的下班时间晚半个小时，公司不许员工按时下班，没有加班费。而且老板看谁不顺眼就说谁。 我现在不想在那干了，请问我要是辞职可以要求双薪，补偿半个月工资，要求补上医疗保险么？谢谢！...
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我所工作的公司在十一月底辞退了包括我在内的三个员工，本说好十二月照例给十一月工资，但到期迟迟没有支付，一月底跟我们说，公司不干了，给我们一人半个月的工资，而且在职期间没有签合同，也没有上保险。我可以申请仲裁吗？...
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