代理人，5月末招聘，6月4日正式接受培训，6月14日结束培训。正式上岗。但是未签订劳动合同。而且公司6月15号左右还收取了500块押金。现在工作已经接近2个月了，公司也一直拖着不给下代码。现在领导说有业绩才给下代码。说好的培训伙食补助也拖着不给。基本工作也不算。这样合理吗？？我该如何处理？...
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又在催 还威胁要起诉 真的是不想还这钱 因为太坑人 之前不懂签订劳动合同 上面还有工资明细 但工资一分没给发过 全是自负盈亏 而且经营中全是 条款 不好卖的货要强制发放 可这些我都没留下来证据呀 请问 现在我该如何决定 是否会起诉 还款协议上说 向公司所在地提起诉讼 公司在成都 我现在湖南 如果起诉 ...
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我司于2017年8月与街电公司签订服务合同，代理济南地区街电投放运维业务。最初的4个月如期返佣，从2018年2月起，公司后台数据出现混乱，不再按合约规定返佣。直到现在8月中旬了，5月返佣 ...
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业务人员和促销员的工资由他们公司负责发放，我们觉得条件可以，就同他们公司签订了地区代理合同，然后按照他们公司要求打款进货，并严格按照同该公司事先协商好的政策 业务都没有领到食品公司事先说好的工资，数次讨薪未果后，该业务到本地劳动仲裁起诉该公司讨薪。经本地相关部门仲裁，食品公司答应发放工资给该业务员，但 ...
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本人与一家公司签订一年劳动合同，年薪20万，是从2013年3与1日只2014年3月1日。公司因为我工资高等问题域2014年1月15号解聘。总 问题。我本想等工资发放后把这22000返回给客户。但是工资一直就不发，我这边该如何处理. 证据补充： 有公司开出的剩余工资证明。 我本人没有让客户打款到我帐上。...
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