年1月1日起实施，此时申请人已经工作将近8年，被申请人应当年与申请人签订劳动合同。被申请人未履行法定义务，应自2008年1月1日至2011年12月 提出劳动争议仲裁申请。故咨询人认为，如何判断申请人知道其权利被侵害或劳动关系终止只能以被申请人书面通知（口说无凭）为事实根据，否则仲裁委应推定申请人自主张 ...
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未签订劳动合同，已在公司工作二十几年，现因公司停止生产不发工资(合理），但要求员工从19年3月起自行将个人缴纳的五险和公司应缴纳的五险金额一并由员工缴纳至公司财务处，公司不再缴纳应缴纳的公司部分。请问是否合理，如何申诉...
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和教练员共同出资购买，或由教练员自己购买），而这些年，靖江驾校的净利润又是如何支配，还是被某个单位侵占了？ 3、《中华人民共和国道路交通安全法》第20 》第25条规定：驾培经营者应当聘用取得《教练员证》的人员从事驾驶培训教练，并依法与其签订劳动合同；然而，靖江驾校近100名教练员至今未能得到与驾校签订 ...
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