马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市 到08年3年的工龄没有明确答复，我至今没拿身份置换金，现在新公司要求与我签订劳动合同，我是否要签？工龄如何计算？可以按照工作满10年签订无 ...
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委托别的公司托管一年，一年后成立了新的公司新的法人，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司重新签订劳动合同，在原公司的工龄不累加，新公司的工龄全部从零开始，新公司这样做合法吗？员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？从劳动法上看应该如何赔偿给员工。...
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公司A是在2000年成立的有限责任公司，我是2007年1月与公司A签订的劳动合同；现在公司正在准备讲公司A注销或重组成立公司B， 因为新公司B是2011年成立的，如果将公司A的工龄计算到公司B，应在劳动合同中如何声明，才具用法律效力...
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我与公司签订了无固定期劳动合同，现在企业要由国企改为股份制民营企业，请问： 1、企业是否只要将我的劳动合同平移（续签）就不给补偿金了？补偿金如何处理？ 2、如果我不愿意与新企业续签合同，是否可以得到补偿金？甚至算我违约？...
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应召开职工代表大会，告知职工相关事宜。但当时济南轻骑铸造有限公司与济南慧成铸造有限公司签订的合约没有公示。这是严重违反劳动法的行为。后经部分员工询问，管理 几万至十几万不等。 4:按相关法律劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立的劳动合同，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。现在慧 ...
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我是2007年6月28日进厂的，公司改名成立已经半年了，现在公司说要变更劳动合同。今年3月份签合同还是在原先的公司名续签了三年。现在公司说为了统一劳动合同管理，要将先签订的公司合同更改到新公司名下。承诺说原有待遇一切都不变，像这种情况我们如果不改签到新公司名下。 ...
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我们公司老板想卖掉公司，新老板进驻公司遣散员工。在发生劳动期间未与员工签订劳动合同，那老板应该支付多少遣散费？问题是公司法人不是老板本人，老板以这为由不想支付遣散费，那我们应该如何维护自己的合法权益？？...
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！我公司之前是桂林一家国有企业的02年新成立的子公司，当时有很多老员工从母公司调进来，他们都是跟母公司签的合同，只是工资由子公司发。12年国有企业改制，我公司由私人买走成为私企，然后重新跟那些老员工以我公司名义签订劳动合同，现在有的老员工严重违反公司管理规定倚老卖老消极怠工，公司想辞退他们。那我们给 ...
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一私企出资，对方占70%股份有限公司。现在公司转制有二种方案：一，同新公司签订劳动合同，在新的合作公司上班，不买断，工龄延续，保留原公司国企职工身份，享受原 ，同新的合作公司签订劳动合同。请问在方案一中，我们同新的合作公司签订劳动合同后，是否还是原公司国企职工身份？退休福利这方面要如何保障自己的权利？...
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一年后我们的国营合同工的编制还有吗？是不是就做为与新公司签订了劳动用工合同？ 应我们新老公司都未签合同，国家法律规定的各项福利待遇，（五险一金），只 医保，而且买的比例低于和新公司签订合同的职工，公积金一分都不给我们买，请问新公司这样做合法吗？如新公司的行为不合法，我们应该如何去争取自己的利益？谢谢！...
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