我们该如何维权？ 我们是陕西高速公路服务有限责任公司勉县服务区分公司的保洁工。2005年9月开始，由服务区招录进公司一直从事保洁员工作。期间，公司多任领导 ，与公司签订的劳动合同从未送达到我们手中。2017年3月8日下午，公司通知开会，要求我们与劳务派遣单位签订劳动用工合同。劳务派遣单位在新合同中不 ...
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归来之后为新东方集团提供5年的服务，如果露露老师违反服务期条款的约定，则要向新东方交纳一定的违约金。问题：①可约定违约金的最高金额是多少？②露露老师学成归来为 服务1年就辞职走人，至多实际支付多少违约金？③如果露露老师和新东方签订的劳动合同是3年，而服务期是5年，劳动合同期限应如何计算？（本题15分）...
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归来之后为新东方集团提供5年的服务，如果露露老师违反服务期条款的约定，则要向新东方交纳一定的违约金。问题：①可约定违约金的最高金额是多少？②露露老师学成归来为新东方集团只服务1年就辞职走人，至多实际支付多少违约金？③如果露露老师和新东方签订的劳动合同是3年，而服务期是5年，劳动合同期限应如何计算？...
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归来之后为新东方集团提供5年的服务，如果露露老师违反服务期条款的约定，则要向新东方交纳一定的违约金。问题：①可约定违约金的最高金额是多少？②露露老师学成归来为新东方集团只服务1年就辞职走人，至多实际支付多少违约金？③如果露露老师和新东方签订的劳动合同是3年，而服务期是5年，劳动合同期限应如何计算？...
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之后为新东方集团提供5年的服务，如果露露老师违反服务期条款的约定，则要向新东方交纳一定的违约金。问题：①可约定违约金的最高金额是多少？②露露老师学成归来为新东方集团只服务1年就辞职走人，至多实际支付多少违约金？③如果露露老师和新东方签订的劳动合同是3年，而服务期是5年，劳动合同期限应如何计算...
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在企业的女同志，到50岁办了退休，因有会计专长，在另一家单位从事会计工作，有人说，这位同志已经退休，不能签订劳动合同。问：单位如何与这位就业者签订协议？或者说劳动合同与就业协议有什么区别？...
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公司快满一年了，工作地在A市主要做业务工作（公司总部在B市），没有签订任何劳动合同（记得不是很清楚了，因为公司在A市没有注册，很不正规，没有缴纳医 如果不服从的话就要辞退，如此没有选择的选择，让我很恼怒，公司一下这样一下那样让我们如何安心地去工作； 加上目前我还是有货还没出完，至少我自己也要对客户负责 ...
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或重组,但不能马上办完,准备将部分人员全部转移到新公司B,我是2007年与公司A签订的劳工合同，且劳工合同中没有终止日期，咨询如下问题: 1、因公司注销或 将工龄计算到公司B，应当在合同中如何写明？ 因为新公司B是2011年成立的，如果将公司A的工龄计算到公司B，应在劳动合同中如何声明，才具用法律效力 ...
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公司试用了三个月，最后三个月转正后却只和我签订了一份一年的劳动合同，根据新的劳动法，这样是否妥当 经过和公司人事部门的交涉，公司给出的答复是：因为 那家被挂靠的公司。 请问，我想要回多试用两个月工资是否合理，该如何，向那里申诉。给我签订的用工合同既然是一年，哪么试用期应该是一个月。 所以我想追回的是多 ...
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新公司，并且取消原有公司工作年限。 公司提出两点要求，一，加入新公司原有工资不变，并且要求签订新公司劳动合同，不补偿原公司工作年限，二，如果不同意签订新公司 工资，我工作了十年，刚进来的时候签订了一年劳动合同，后面就没有再签订劳动合同，社保只交了七年，公司应该如何赔付？如果公司不愿意赔付工龄工资，我又 ...
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