工厂以资不抵债的名义长期停产与员工解除劳动合同（无固定期限）员工应该如何赔偿...
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工厂以资不抵债的名义长期停产与员工解除劳动合同（无固定期限）员工应该如何赔偿...
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以小王违反劳动合同的约定，在合同内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。 小王遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求继续旅行合同，并与公司签订无固定期限的劳动合同。 请问 1;本案中用人单位与小王签订的合同效力如何，为什么 2;公司在小王的要求下是否必须与之签订无固定期 ...
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我和公司2009年签的合同，到现在都签三次合同，而且第三次签的不是无固定期限合同，今年底就到期，现在公司单方面提出解除劳动合同，只是补偿我七个月工资，我该如何要求才能最大赔偿？...
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一签。2007年4月15日，公司与小赵与小李又签订了一年期限的劳动合同，合同期限自2007年4月15日至2008年4月14日。如果： 1、2008年4月 与小赵续签劳动合同，公司是否需向小赵支付经济补偿？如何支付？ 2、2008年3月30日公司违法强行与小李解除劳动合同，该如何支付经济补偿？ 谢谢啦！...
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单位分南北两厂，我是北厂无固定期限合同在南厂工作人员，现在因南厂关停优化，单位大面积裁员，我也包括在裁员人员里，单位单方面解除我的劳动合同，属不属于违法？单位应该如何赔偿我？...
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律师您好！我在合资单位，已经签订无固定期限合同，现在单位经营状况不好，要与我解除劳动合同，请问单位应该如何赔偿我。...
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在江苏一家国有控股子公司上班已经21年，已经是无固定期限劳动合同，现在现在集团公司将控股权（100%股份）转让给另外一家民营公司，由于担心新公司的发 展，不想在再继续在 那上班，员工是否可以 要求工龄补偿？员工该如何维护自身权益如果公司主动按照劳动合同法第40条第3款解除合同，是否属于违法解除 ...
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我与单位签了十五年合同期满后一直未续签至今工资与保险未受影响，现单位股份转让，让我们补签无固定期限劳动合同，然后又要签一份因工作需要解除劳动合同的证明。我未签，我已在单位工作.二十年，请问我将如何维权...
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我与单位签了十五年合同期满后一直未续签至今工资与保险未受影响，现单位股份转让，让我们补签无固定期限劳动合同，然后又要签一份因工作需要解除劳动合同的证明。我未签，我已在单位工作.二十年，请问我将如何维权...
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