，我从7月1号到8月5号在那边工作，然后一直到现在工资都没有发过来，并且就是老板直接说只能给一半的资金，另外一半可能得过很长时间甚至可能得不到，然后有的同事说可能会欠一些损失自己利益的协议之类的，如果我们接受了这一班的工资那我们是否失去了走法律途径的资格。并且我们查到这个 ...
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，（关于自己的工作以于请假初交接完成），但是公司规定辞职必需提前一个月向公司申请。现三月份工资迟迟不能发放，原因：是没有提前一个月提出申请。现经协商给予发放3月份工资，但要扣除当月工资的20%。我想问这样是否合理。...
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考试 本人主动问 考试是否要钱 队里回答不要钱 总共两天时间 第一天学习 第二天就考试了 开卷的 之后又安排我考了一回保安证 之后工作了一个月 我想离职 （ 满一个月才能有工钱 离职也要提前一个月说）离职的时候说让我签合同因为合同不合理我没有签（离职和签合同是同一天） 我提出离职之后 队里说要扣除考试 ...
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我厂子放了一个月假期后破产 其中有七天工作了 到月底 我去开了七天的工资后准备搬设备 七天的工资领了之后非和我要一个月的工资 还强行扣压我雇来的货车 设备 和我私人车辆 不接受调解 就要一整个月的工资 我是个体 我们直间没有用工合同 现在强行扣压我车辆 24小时人不间断的 ...
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，开庭时我们不接受调解；当时没有裁决，在贵阳劳动仲裁开庭后9个月，一直得不到消息，今年6月初再次去到劳动仲裁局，见到了审案的庭长，他说还有些事没搞 ，是什么职位，岗位都没定就是他们说的取决于你的工作表现，对很多新人从来没做个保险，也没给**签合同，也不准卖保险什么工资都没有，就指望这点每天50元和招人 ...
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相关法规，北京的地方法律法规中有没有对竞业限制的补偿数额有明确规定？例如当前月收入（劳动合同中的月收入和我现在的收入有出入，工作期间工资有过一次大幅动提升）的 ，协议里写的竞业限制对我是否有效？ 4、协议里有一条免责说明，写的是如果经原工作单位书面形式许可，则我可以不负责任，是不是说在我提前30天提交 ...
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上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她也不太清楚 给看过，还说一般公司也是这样的，一般生病一个月不能上班，公司就辞退了，在此她还恐吓我说到仲裁也没有意义的，说现在的公司全部都这样。从这件事情之后 ...
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我是做快手电商的，我这有一个员工，在我这里工作了不到两个月的时间，在我和我爱人不知情的情况下，两天的时间内利用已经登录了我爱人快手号的手机，在其 退回，这名员工承认是其所为以后我们就已经开除了，但是当月的工资还没有发，我现在让其补上我的损失，是否需要将工资以及押金给你结清，让其补上我剩下的损失，如果 ...
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7月问老板加薪的问题，老板已经同意。说我对公司还是有贡献的，同意加薪。这个月发工资的时候我和财务提了我已经涨薪的问题。财务说老板说8月才给涨。提 买五险一金。我刚刚好，只买了一个月，现在还没有拿到卡。这个是不是已经违规了，没有按照劳动法，帮员工缴纳社保。晚上的时候老板回复个信息说是给多一个月工资了结这 ...
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李律师你好，我是一个外地来上海打工的民工，是2013年8月16日应聘进了一家家具厂做管理工作，当时口头协议工资每月一万伍仠元，按照这工资标准发 请问一下李律师假如我现在辞职不在这工厂工作，我这个口头协议的剩下工资可以给我吗？还有我们没有签劳动合同和工厂没有替我交社保金，我是否可以要到这个补偿？谢谢。...
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