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的时候公司强制要我转职或有意让我自动离职 但是公司有过离职就拿不到工资的 前段时间我问上面领导 回答敷衍 后来询问公司人事 我还并未办理离职合同 在外也 不回复我了 还有年前活动两千奖金也不发 问什么问题都没有回答 请问我离职了 能拿到二三月保障工资奖金吗 我能得到补偿吗 主要是我不方便去公司 仲裁 ...
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公司不给我缴纳养老保险医疗保险在内的所有保险,我多次问公司关于个人保障问题,公司均已我签订的是代理合同为由,拒绝给我缴纳任何费用,工资的发放也没有一个 一下我的工资保证金能不能拿回来,公司签订的代理劳动合同是可以不用缴纳养老医疗等保险的费用吗?我能按2008年1月1日起执行的得到双倍工资吗?我 ...
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公司不给我缴纳养老保险医疗保险在内的所有保险,我多次问公司关于个人保障问题,公司均已我签订的是代理合同为由,拒绝给我缴纳任何费用,工资的发放也没有一个 一下我的工资保证金能不能拿回来,公司签订的代理劳动合同是可以不用缴纳养老医疗等保险的费用吗?我能按2008年1月1日起执行的得到双倍工资吗?我 ...
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拖欠未给 公司要求我马上辞职 我辞职后客户知道是因为此事造成我丢的工作并且没拿到工资提成 提出来要求把部分货款直接打给我 如果我接受了这笔钱是违法吗? 打过来 开了,没提前通知,给了一个月的补偿,说好月底结算工资,我们月底搬出去,结果公司出了点问题,董事长要到51之后才能签字,公司现在就让我们搬,不 ...
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这个算的),上个月公司有个离职员工去仲裁,告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部突然要求刚转正未交社保的 方: 乙 方: 合同签定日期: 年 月 日 乙方联系电话:           乌鲁木齐市劳动社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
货款45000多元。成都供应商货款1850元。德阳供应商1000多元。安装工人工资20000余元。我堂哥的工资提成10000元(后被他强行折算成5000元)。我自己 安装工,业务员还有我们的客户(机电设备工程都有很长的售后维保服务,客户也知道只有我才能给他们提供保障)都希望我通过法律途径来解决问题。...
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此事本来是煤炭资源整合产生的遗留问题,本来某些职能部门应该积极协助我们讨回这些冒着生命危险挣的血汗钱,可是某些人打着给谁打工问谁要工资其他种种借口推诿搪塞,糊弄推托无知无助的农民工。今天,为使我们这些农民工的劳动所得真正能够实现劳有所得,农民工的合法权益真正得到保障,特再次恳请各位领导 ...
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我是个无固定合同的员工,在一家外企工作,1986年开始工作,后国营企业外资公司合资,一年以后成了独自我公司,公司在中国各地有三家工厂在上海的销售 承认,但也有强下人事命令的,结果都是仲裁后别人走了)第三点,就是工资待遇的问题,合同上没有注明,之前的合同上有注明,我的基本工资最低是4500元,(公司 ...
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6400中选择一个基数进行缴纳。 问题1:除了基本工资外,企业是否有权随时变动绩效工资绩效奖金? 问题2:假设公司第二年帮我涨薪10%,请问浮动 纠纷被辞退,请问补偿是按3500算?还是6400算?还是8000算? 问题4:由于目前还未签合同,故为了保障个人权益,我该选择哪个基数缴纳五金? 问题5 ...
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我续签无固定期限合同. 2)因为公司没有要求上海外服我续签医疗期合同,但公司每月付我病假工资,我现在公司是事实劳动关系.没合同.我是否可以要求2倍 6个月的医疗补助金(等医疗期结束)? 请问是否正确? 多谢回复.另有问题关于病假天数? 通过上海劳动保障网查到职工因病、非因工负伤的医疗期是劳动者在本 ...
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