的），现在春节公司从1月28号到2月21放年假，请问我的工资怎么算？现在公司按920/21.75天*实际出勤天数(例7.5天)=基本收入 5天绩效奖金(例430/26*7.5天)+节假日工资(例3天*42.3元)+年薪假工资(5天*42.3元)=所得的工资不到合同所签定920元工资,这样计算工资合理吗 ...
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月也没有和我签合同。现在把我炒掉，说我在工作期间没有把机器调好致使老板损失几万元。要扣我工资。现我有几个疑问；一是我们口头谈的工资他现在说我不 请问我要怎样解决。二是工作中出的差错工厂有理由让员工赔偿其损失吗？三是没有签定合同我如何才能确定自己的工资。顺便说一下因为工厂是押近2个月的工资，所以我到现在 ...
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也就是1300元，好比国庆法定节假日是7天，我们公司放了15天假，他们算工资就是7天法定节假日是按1300来算，但是剩余8天我们没上班，就按2000来扣。这样我们觉得很不合理，那要是以后只要哪个月有国家法定节假日，那么我们的工资就达不到合同工资2000，我们很气愤这样。希望您给些建议...
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，坚持要拿到工资再下去。现在船开到锚地去抛锚了，船上其他人的工资都发了，就他们几个外派过去的工资没发，而且现在在船上待着都是没算工资的。想下船也 下去就是非法入境了。我们该怎么办？家里经济比较困难，就靠着他在船上辛辛苦苦赚钱，可是现在工资没拿到，人也下不来，真不知道该怎么办？请帮忙想想我们要怎么办？...
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，因为生意不怎么好，所以只做了二十多天就辞职了，当时他说生意不好过几天再给我发工资，我想想没什么就答应了。过了十天的样子，十二月四号了。我就发QQ信息问他可不可以领 我就又等了几天，然后有天晚上我手机上Q的时候，他发消息说让我18号去领工资，我就说行，到了十八号的时候，他又说他出来忘记带钱了，说过几天 ...
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我7月17日进一家公司，刚进去时就没有谈工资，在10月份发7月份工资，11月份发8月份工资，12月份发9月份工资，当时11、12月份发了3000元，（由于我们是负责工程项目的，比较累，是月薪）。可后来人事有说我的工资是2600元，要把工资降了，还要把前几个月多发的工资扣除。这样我就 ...
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我在广州番禺一家便利店上班,工作了半个月,快发工资了,老板对我说,我没有工资,老板说我没做满一个月,我心情不爽,我就一天没去,第三天我去找老板要工资,老板说没钱,就只给我六块钱,说我一天没去扣我三倍的工资,请问他这样做合法吗? 目前我还怀孕了,有什么办法要回我该得的工资呢?...
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我因迟到被公司扣发工资30元.我认为公司不可以扣。公司说按江苏省工资支付条例第十二条规定公司可以扣我工资，且扣除部分占我当月工资不到20%，发我的工资也未低于最低工资，应此是合法的。我认为国务院《企业职工奖惩条例》已废除，难道企业还有罚款、扣工资的权利吗？...
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月30日都还没有与我签合同，经多次要求未有答复，也都只拿过一次工资1500，对此，本人于5月30日口头对老总说，如果这样的话，也许我会辞职，当时没有 没有结果的话， 我是不是去仲裁？再去法院？但是打官司， 需要的钱可能比我的工资还要多啊！我怎么办呢？我手头上只有一张考勤表、试用协议书、离职时与老总双方 ...
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签名都没有了。请问我申请仲裁的胜算有多大。劳动合同签订的待遇由于公司加薪，与以前有所不同；没有工资单，以前的考勤表也没有，只有目前的；以前发工资时签名， 仲裁的胜算有多大？果申请了解除合同，我可以要求补偿金吗？假如公司以现在的工资高于合同上的约定来解释加班费，请问这个说法成不成立呢？一段时间银行转账的 ...
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