怀孕五个月 之前先兆流产一直请病假，准备回去上班，公司不让我上班 让我请事假，一直请到生产，期间保险个人部分自己缴纳，公司这样合法吗...
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怀孕五个月 之前先兆流产一直请病假，准备回去上班，公司不让我上班 让我请事假，一直请到生产，期间保险个人部分自己缴纳，公司这样合法吗...
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我现在怀孕3个多月，公司现在要给我调岗降薪，故意刁难我。为了我的孩子及自己不愿再公司受气，我能否一直请病假到生，不去公司上班?如果我有医院开具的病假单，公司有没有权利不批准病假？我的病假能一直请到生孩子吗？...
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年年中又新签订了三年的合同，签订后合同一直没有交给员工一份，追过但一直拖到现在。 至今年8月底，本人已怀孕20周，公司总部8月中旬搬迁至苏州，但 。 公司搬迁后，本人有亲自去苏州公司和领导交涉，但公司领导对于病假单还是不批，拒绝请病假，要求上班。 公司每月28日发放上月工资，8月28日照理应该发放的是 ...
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因公司女职工较多，一直有一怀孕就扔一张病假单过来就不来上班了，连续请好几个月，直到生产开始休产假，甚者产假结束继续病假，之后就离职。也有一口气交几个月的假单过来，请问是否可以凭一张单子就可以准许员工如此长期请病假？...
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是员工自己要求还是医生要求)。14天满这个月1号又去医院找医生开证明，继续请病假不来上班。这期间，公司每个月都给她购买了社保。因之前她所在店铺已经撤掉，调她 店铺，她去新店铺上几天班后，就说怀孕反应大，贫血，找医生开个证明，不来上班。和她电话沟通也没有用，想这样子一直请假到生完小孩为止。 且问下，她 ...
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我现在怀孕快4个月了，已经休息了一个多月的病假！因为我身体不太好，而且上班的地方有很远。所以打算一直请病假到生的时候，请问这样可以吗？公司有权和我解除劳动合同吗？以及如果出现公司跟我闹，我该怎么应对？...
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老师您好，请教一下，员工怀孕4-5个月了，自怀孕以来陆陆续续请病假，之前请假都有医院开具证明，自近月来还是一直请假不来上班（也没有在提供任何证明），像这种情况该怎么处理？能辞退吗？...
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你好，我怀孕3个半月了，之前有先兆流产，一直请病假在家保胎。工作地点离家有近两小时车程。现在单位领导建议我自己申请办理待岗，然后去医院开病假条就不用上班了一直到生产再休产假。请问这样会不会有风险？还有6个月才生产，担心待岗后单位找理由给我开了。...
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你好，我在街道办事处工作15年了，从去年8月起怀孕后，就一直请病假到2016年3月15日，本想在今年2月办理辞职，在成都准备生二胎，但现在 补贴后再辞职，但街道办事处领导不批我的生育假。让她现在就办理辞职手续，我不知该怎么办 ？我准备3月15日就剖腹生，街道领导通知我3月16日就上班否则算我旷工，哎！ ...
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