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是下班回家晚上6点多被电瓶车撞头部和跟腱缝针需要长期病假,现已经满2,还不能走路,跟腱恢复慢,医生说最起码休息4,可单位说满3病假就要被辞退,这样做合法吗,单位工作6年,请问这算工伤吗,按工龄的病假应该满几期满...
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,但后来,2006年3月份的一天,陈云龙打电话给,说香港的林先生已来验货,他说没问题,他是从无锡过来的,现在已经,确认的文件,他会 2005年底前的信誉状况一致不是很好。2005年底前左右有4左右发不出钱。2006年初时,公司已然把欠我们的工资发给我们。 不会有客户会向光通电公司的 ...
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到新岗位上班,但是未签订书面同意书。按照公司规定,新岗位要进行培训,培训期为3,714日培训期到期,公司以培训不合格为由又要给换岗,并让补签第一次换岗同意书。拒绝。单位工作已经满10年,哺乳期到2014年10结束,2014年7和公司签订无固定合同。想请问如下问题: 1 ...
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《协议书》,后来也一直没有见到过这份《协议书》原件。被逼无奈下的签字,给陈X昌进一步抓到拒交承包费的理由,以至干脆要以此《协议书》为依据霸占银 协议并要求亲自签字盖章,陈X昌采用威逼手段心虚,不能够也不可能去做此项后续工作3、5年多以来,如果陈X昌真的认为协议合理合法,可从来也没有找过项XX ...
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年7进入本单位工作的,10月份签订劳工合同,合同到2010年1231日到期,但是2010年3月份怀孕,当时也跟单位一家广告公司上班, 移走,毕竟怀孕不能搬重东西嘛!其他的工作一切照旧!现在怀孕快6,走路已经感到有点吃力,但是每个该收的广告费一家没有少收,所以老板也 ...
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,1980年工作至今。 2017年119日被下岗回家(口头通知所谓转岗,没有行文),到今天已经4!一直没有正式说法。 2018年312日- 作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人诊断或者医学观察期间的; (二)单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 ...
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次派遣公司,但一直这个单位工作,直到2015年9转成公司的正式员工,签订3年的劳动合同,现在合同已经一年半,公司面临裁员,如果裁掉的话,应该从哪个 ,如果不裁,合同期满不再与续约,是否可以申请经济补偿,应该以什么标准?入职到现在已经9年多,一直也没换岗,按照规定是否被认定为无限期固定 ...
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