关于劳动法的问题，我在单位已经工作了一年10个月，我是15年4月进现在的单位，然后15年年底16年过年发的年终奖是按照8个月发的，这没什么问题。 月底离职的话，我是不是该享有16年整年的年终奖（我们年终奖是分两次发，年前一次年后一次，年后要到3月份），如果单位磕扣我另一半的年终奖，我是不是可以进行起诉...
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公司方面26日提出要求离职，31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了，签了合同，合同上也注明了岗位工资1万元。现在答应除当月工资全额发放外（暂未发放 规定应该补偿我多少？我月薪1万。注：我在该公司任职1年半（含试用期3个月） 我的问题是：以月工资为单位，我主张赔偿几个月工资为宜？（合理、能得到法官的 ...
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我在一个单位工作了3个月，单位没有给我缴纳社保，还拖欠我2个月的工资，现在我已经辞职，单位说我没有做完工作不能离职。我现在想什么劳动仲裁可以么？需要什么资料和证据？...
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个月的医疗期内，公司不可以解雇我，但是如果过了3个月的医疗期，公司可以解雇我，但是需要支付赔偿金，赔偿金是在单位工作一年，赔偿1个月工资计算，所以公司应该赔偿我3个月工资。这样理解对吗？ 3，因为我今年5月份已经病休了1个月，按照3个月的医疗期来计算，我是否是还剩下两个月的医疗期 ...
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您好，我朋友从3月到7月就职于广州的一家广告公司。在公司工作了4个月，公司未跟他签过劳动合同。现在我朋友已经于8月初离职。但是原工作单位仍旧拖欠了他3个月工资未发。朋友多次找对方要求支付剩余薪酬，却屡次遭到对方以公司没钱为由拒绝，请问这种情况我朋友该怎么办？...
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本来是在单位担任收银工作，由于各种原因，就离职了，而且我也把工作交接好了，双方也交接完毕，当时资金什么的都是对的，也签了交接书，现在过了3个月了，说我挪用公款，说资金不对，说现金少了，根本就没有这么回事，现在我如何办呢 ...
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我在一个培训班工作了3个月6天，辞职后老板又以种种理由扣我11月份100元，至今也没把另外六天的工资给我，我们之间没有签订劳动合同，手中也没有工资 的，已经好几个人被扣工资。请问济南的劳动仲裁收费吗怎么才可以拿到工资单之类的证据呢，老板万一不承认我在那儿工作过呢，劳动仲裁部门可以要求单位提供工资单吗？...
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说走就走，符合劳动法的规定吗？？？ 并且在2010年4月12号至2010年7月20号我在公司工作的这3个月又8天的时间内，奋安公司没有与本人 工资条上第二月发放工资的情况也明明白白的写着增加工资，第二个月开始本人实际上已经享受转正后底薪1100的待遇了。 要是事实真像公司综上所提的，公司是傻瓜吗？不 ...
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合同。2013年2月20日晚上7点找厂方主任书面申请了提前3天辞职，但厂方主任不批，还说我已经工作了2个月，是本厂的正式员工，所以要提前30天书面申请。 是正式员工了，所以用试用工身份申请，请问我现在能不能提前3天申请辞职。单位说我是来实习的，没有提交实习协议，由于我还没毕业，所以不能签劳动合同。 但 ...
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我的相关工作实际上已经工作了2年+，所以就投递了 我面试简历表上填写的，上一家公司是XXXXXX， 工作1年半。实际上只工作了半年。但再之前的工作单位工作日期没有错 ，没有看就失业证。而是直接让我工作。 （在公司总共工作了4个月，前3月试用期，过试用期已工作1个月） 我肯定我其他信息都是真实的，如姓名 ...
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