您好 我是国企的一名员工，在该单位已经工作了4 5 年了，今年怀孕已经请了3个月假到期了，医疗期已过，现在在请假单位不给请，称只能有产假，有这样的规定正确吗？谢谢...
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我在单位已经工作4年多了。刚进单位老板肯请我帮他带龙头，我说我不行可他非要我带。我是从事裁剪的，我在这个行业已经做了将近20年了， 次岗位补贴和全勤全部扣掉，一个月休息2天，一星期加4个班，从来就没有加班双倍工资。我在4月29号体检一天，我跟单位领导讲清楚的，岗位补贴也全部扣掉，单位从来都没有给过我们 ...
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您好 我是国企的一名员工，在该单位已经工作了4 5 年了，今年怀孕已经请了3个月假到期了 您好 我是国企的一名员工，在该单位已经工作了4 5 年了，今年怀孕已经请了3个月假到期了，医疗期已过，现在在请假单位不给请，称只能有产假，有这样的规定正确吗？谢谢...
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您好！我在单位工作了1年零8个月。可是刚去的前三个月是开业期间，单位断了了我3个月的社保。中途我住院，社保因断这3个月，所以没有享受上医保报销。现在我已经辞职。请问我能从前单位要上这3个月的社保补交费用吗？...
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32周，在杭州一家私人单位做行政，今天身体不舒服，就跟老板请半天假，老板说我已经怀孕8个月了，可以休息了，让我这两天交接一下工作11月份开始就休息 要满一年才一次性发放该补贴。2013年9月，我应家中有事离职了3个月，2014年1月又回到该公司上班，期间老板已经我去年签署的劳动合同并未到期没有跟我签订 ...
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我从事的是电话客服工作，每天要面对150左右的客户，有时候会更多，近期公司为了转型，变相裁员，给员工定了3个月出3件投诉就让员工学习，免一个 反映了，让公司知道了，哪怕给客户回拨，客户已经完全认可，但是公司都要算成立，我们单位没有人不会出错，以前也不是这样，纯粹是为了裁员，我们有两个一线部门，我们是 ...
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没有任何的福利以及补贴了，也没有替我购买任何的意外保险。但我在这家公司工作了8个月，公司从来都没有跟我签订任何相关的劳动合同或实习协议。 现在我已经正式毕业准备离开这家公司了，我想请问一下，我听说“用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两 ...
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一下：我从2003年3月开始在单位工作，至今已经16年零3个月咯，6月中旬我已口头给领导汇报：准备把六月份干完就不干咯，领导口头同意了！我想请问律师： ，而且都是按照最低标准交的，扣除自己交的二百多元，每月领的工资只有1500元左右，没有交住房公积金，请问这些情况，我应该怎样争取自己的合法权益，谢谢！...
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电脑学校介绍进来的,至于这个电脑学校帮厂里招聘有没有好处我也不知道)然后我就开始在厂里面工作,是住宿的,还交了100块钱住宿押金,和100元工作服押金) 我 在这个单位工作,但是这个单位没有和我提出签定什么合同,有些人已经签定了，但是我却没有接到任何通知让我签定什么合同,进厂的时候说过我们有3个月的 ...
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谢谢律师耐心回答。 怀孕五个月的时候去面试了一家单位，然后顺利的通过面试工作了。 面试时和入职前均未询问我是否已怀孕，也没有要求我入职体检。我也没有主动告知怀孕事实。现在我在这家公司已经工作了三个多月，还有一个月就要生孩子了。怀孕晚期的身体情况比较差，已经不适合上班。医生也给开了建休证明，现在 ...
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