你好我是一名劳务派遣员工现劳动合同到期用人单位要求解除我但我是在合资公司签了两份同同现是'一家要解除我想问问怎么赔偿另一家合同怎么回事...
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我是一名劳务派遣员工，我想问年假和婚假是不是都应该有，如果没有我应该怎么维权，劳动合同上面没有写年假和婚假，...
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律师朋友们 你们好 我是一名劳务派遣员工 最近用人单位面临倒闭清算 在我和劳务签的合同第一条里有 劳动合同期限为两年以上 其中试用期为2个月 但最后 也就是我应该无条件地接甲方安排到其它的服务单位。 但是现在我工作已经6个多月 并且按照用工单位意愿是还要继续4个多月才从单位撤离 试用期已过但并未通知我 ...
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你好，我是一名公司普通员工，劳动合同是到2015年2月12到期，我是属于中介派遣工。在1月27日收到公司，发到手里的【劳动合同意向书】劳动合同意向书 一个弱势群体，对劳动法不是很懂，希望能够得到您的法律帮助，希望您在百忙之中可以抽出时间，帮我解答。在此谢谢您，同时祝你，新年快乐，身体健康，家庭幸福，...
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我是一名劳务派遣工，现用工单位要求协商解除劳动关系，必须在十二月三十一日前，可我们的合同没到期，用工单位说他们与派遣公司合同月底到期。(用工单位最终目的是否为关闭工厂，遣散员工，目前无法确认，全体正式工正在向厂协商赔偿方案)，派遣工不在月底前《签协一致 ...
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！在联通工作了15多年的，是一名劳务派遣员工.对于已在该用人单位连续工作满十年并且距法定退休年龄不足十年的劳动者，在订立劳动合同时，允许劳动者提出签订无固定期限劳动合同，这样可以吗。还有个问题， 我在联通工作15年 多了，我是否可以能成为联通公司一名正式员工呢。 在一个单位连续工作满10年多，本单位 ...
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我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同，劳动报酬是基本工资加绩效工资，原合同都在劳务派遣和现在公司手上，现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低，也没有缴纳住房公积金（正式员工都有缴纳），因今年公司效益不好，经常放假，放假后每个月基本工资都发 ...
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我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同，劳动报酬是基本工资加绩效工资，原合同都在劳务派遣和现在公司手上，现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低，也没有缴纳住房公积金（正式员工都有缴纳），因今年公司效益不好，经常放假，放假后每个月基本工资都发 ...
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你好，我是一名劳务派遣制的员工，当时跟劳务派遣公司签订的三年期的劳务合同（未满三年），在一家商业银行上班，前几天向所在的支行递交了辞职报告，行长说这 箱交接。我就离开了。明天也不打算去了，这样有没有问题啊？ 劳务公司的解除（终止）劳动合同证明书已经给我了，明天是我正常上班的日子，我直接不去上班可以吗？...
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你好，我是一名劳务派遣制的员工，当时跟劳务派遣公司签订的三年期的劳务合同（未满三年），在一家商业银行上班，前几天向所在的支行递交了辞职报告，行长说这 箱交接。我就离开了。明天也不打算去了，这样有没有问题啊？ 劳务公司的解除（终止）劳动合同证明书已经给我了，明天是我正常上班的日子，我直接不去上班可以吗？...
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