一个月的双倍工资？一年后公司没和我签劳动合同视为已订立无固定期限劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同这段时间能否获得双倍工资的赔偿？谢谢！在 保专管员的公司应抓紧整改，在2010年12月31日前完成所有在岗银保专管员的劳动合同签订工作。 这一文件可能帮助我获得2011年1月日到今年10月份的双倍工资 ...
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我在2004年7月入职，06年开始签订劳动合同续签一次，2011年签订无固定限期合同。2012年11月26日强行解除无固定期限合同，并且欠我3个月工资。请问单位应该怎么赔偿我？请问为什么管协调的律师说赔偿时单倍的？回答问题的说的不对国家规定是单倍？国家到底怎么规定的呢？...
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劳动合同，2019年到期，现在单位成立全资子公司，要求部门员工与子公司重新签订劳动合同，还是2019年，到期，我可以要求签无固定期限劳动合同吗！公司说如果本次不改签，以后也不会续签了，算威胁吗！？如果不续签，合同到期单位还是正常运行，没有破产经营不善等问题，我要求续签，单位不 ...
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我工伤10级,无固定期限劳动合同。依据劳动合同法42条，这种情况属于单位不可以单方面解除合同工。但是现在公司为了享受上海的优惠政策,重新注册了家新公司，打算 公司实际业务变化,也不是我自己要离职。重新签订劳动合同，会损害我的实际工伤权益。 我的问题是,假如在转移合同里面约定,由新公司来继续承担老公司的 ...
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我在本单位连续工作超过十五年，并且与单位签订了无固定期限劳动合同，因单位经营结构调整，今年与我协商解除劳动合同，在解除合同前夕，我被确诊患了慢性病，请问： 1、除了正常的经济补偿金外，我可以获得医疗补助吗？如何获得？ 2、如何争取我的最大权益？ 谢谢！...
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中第二天是乙方职工的个人信息 这方面的内容可否用电脑敲打完成 之后打印出来 最后劳动合同内容完全是敲打出来的 只有最后员工签字的地方由员工本人签字 盖上手印 写 年限问题 这些内容都是可以用电脑机打的么？ 已完成一定工作任务为期限的合同 一年一签 这样和用人单位签订3次之后也会变成无固定期限劳动合同么 ...
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问 题: 潘律师，您好： 我在一家外企工作，签订了无固定期限劳动合同，已工作了8年，现在公司经营困难要裁员，要裁掉我，请问：我是否可以不同意？若是公司强行裁我，我能得到那些赔偿？可以要求单位把养老金续交到退休？还是只能按1月/年赔偿，还是2月/年赔偿？...
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本人于2013年4月9日与A公司签订为期2年的劳动合同，应该在2015年4月8日合同到期。但在2014年12月31日时，A公司让我签了一份A公司、 C公司的分公司。我想问一下，我在A公司期间公司没有给我交公积金，可以让B公司给补缴吗？ 我这个属于解除无固定期限劳动合同吗？因为是在合同到期后通知本人的。...
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是否可以去找工作？本人与公司签订无固定期限劳动合同。 11月30日下班前，被告知公司总部决定因小组所在项目经营性问题，解散小组仅保留了有股份的 交接手上工作,并关闭本人邮箱并收走门禁卡。 人事提供离职证明 和 公司解除劳动合同通知书，标注“经协商一致，给予N+1补偿”。 本人认为单位是违法裁员要求2N ...
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劳动争议仲裁申请人）被申请人是当地镇政府 请求事项： 1、裁决被申请人继续履行无固定期限劳动合同。 2、裁决被申请人补发2008年1月1日至2014年7月31 1月1日起实施，此时申请人已经工作将近8年，被申请人应当年与申请人签订劳动合同。被申请人未履行法定义务，应自2008年1月1日至2011年12 ...
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