次发工资，却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职，却说要求提前一个月，才能拿到全部工资，不是试用期三天书面就可以走了吗？去社保局查没有帮我交任何费用的记录，请问这样合法吗没交却扣钱？能拿回吗？提前三天提前，他说要扣一千多全部的社保费用，由 ...
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我是在私营餐饮店打工的没有签订劳动合同，过年期间没有按三倍工资给，那个商场过年规定开门时间10.00--15.00，老板是开铺面，没有按那些工资x3倍 我不想做了说要辞职 老板说要辞职要提前一个月说辞职，但我提前三天辞职第四天就离职 他不发工资 可以去申请劳动仲裁拿回工资吗...
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再在这里上班了，但因为现在咨询部急缺人他不肯我马上辞职走人，以“必须提前半个月打辞职报告”再交接好才能走，起码要一个月才能离开，请问各位法律界的权威人士， ？如果我现在提出离职，打好报告，做好交接是不是就可以马上走？难道真的一定要提前半个月交离职报告，交接完毕了还要一个月之后才能离开吗？狠急，麻烦各位 ...
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电子厂普工，当时一进厂就签定合同做够三个月后可提前一个月申请辞职。我做了八个月后跟主管申请辞职他说不行几天后，我发了一条作息（现有底）给他并提醒他我说的 ，可没有给辞工书我签。半个月后我有事请假批了我请假。现在厂里没什么定单，很多人辞职都是说了二三天后就可以走。可我确要回去上一个月后才能算我辞职。请问 ...
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做了这么久觉得这个工作不适合自己，自己也不喜欢，今天问了下辞职的事情，公司说有政策必须提前15天。可是网上看到说劳动法里有说提前3天提交书面报告就可以了。如果公司不给工资怎么办。我的养老保险手册也在公司那里。这样没牵合同走的话是需要公司开具离职证明吗？就怕公司不肯。 ...
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承办或产量合同），而我以为我干不了多久且刚毕业不是很明白。 2、至今没有休息日，除了五一一天，端午一天，因工厂搬迁三天无法上班，其他任何时候都要上班。 之类的五险一金。 辞职的话怎样最大限度保障自己的权益不受侵害？可不可以不用提前30天通知立刻结账走人？所谓程序到底怎么搞啊？？我刚出社会不是很明白。。...
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律师你好，我在试用期间想离职，前十天提出了申请，单位告诉我要提前一个月，我说行，我在干一个月，但是当我百度查说是试用期间前三天申请就可以辞职，所以就马上辞职了，不给我办理辞职手续，还说没有工资，这是谁的问题...
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很多天跟老板说了做满一个月 就走的，本来规定实习期不是提前三天跟公司提出辞职 就可以了么，但是今天发工资就给我发了一半，打电话 问出纳出纳说是老板说的，说什么我让他们造成了困扰 ，现在打老板电话没人接，我应该怎么办？我能要回另外一半的工资么？ 后来老板接了电话了，他说我 ...
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试用期工资1800，转正后工资还是1800，如果不交社保就加300，要是交社保就和公司一人承担一般，这样合理吗？如果这样的话，不交社保是不是还算我是试用期呢，如果算是试用期的话，我是不是就可以提前三天辞职呢？如果算正式员工的话，我是不是就得提前一个月打辞职报告，下个月才能走呢？...
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那么多天白做。我现在辞职了，可是领导说我现在走工资拿不到。要等她招到了人才能走。我是我也不知道她什么时候能招到人。我现在是试用期。不是提前三天就可以了么？我该怎么办？...
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