再去公司的时候他们不给我办离职手序，还要扣发我上月及当月工资。他们这样做是否违法？我怎么才能拿到工资呢，另外公司加班不按劳动法规定支付工资而是按平时工资支付，我是否可以去劳动局告公司要他们经济补偿？谢谢...
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我是一名幼师，因为诸多原因不想继续工作，因此提出离职，可用人单位不预批准，我是否可以在提出离职的一个月后离开，并拿到工资与押金。我只是口头说的离职，并未交上离职报告是否可行...
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工资中提出20%为绩效工资，即如果完不成销售任务就扣工资的20%，我想问： 1.这样算劳动合同的变更吗？我是否可以以劳动合同变更为理由拒绝接受？ 2.如果我不接受，公司以此为理由裁掉我，我是否可以拿到相应的补偿？来公司求职的时候，我的职位“文案策划”的职位描述中，没有任何与销售 ...
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试用期三个月，签了试用期合同，两个月后说给我转正，但是没有再签劳动合同了，工资常常拖到第二个月的月底才发，现在工作了五个月（包括两个月的试用期）是否应该要求公司补签合同？如果现在不辞职，是否可以拿回双倍的工资？辞职又如何？...
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一直都瞒着我们,最快今年年底最迟明年年初,所以到时候如果由于拆迁遣散费用不合理,我是否可以要求08-09年双份工资赔偿?公司于2010年2月份跟我们签定了3年 所以我们都签了,但是我们有备注是补签并注明了日期,请问可以吗?到时真要起诉我们可以拿到双倍工资吗? 另在补签合同时我们有询问关于拆迁的事情，但 ...
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上一年12.23进入公司，到今年6.21拿到毕业证。一直到现在为止，还在同一家公司，实习期三方协议签的深圳保理公司，但是我面试入职的公司是基金公司 3000，赔偿金怎么算。实习三方协议那个合同，当时自己写的无固定期限直到法定条件出现时终止，试用期一个月。是否可以申请双倍工资赔偿，可以的话从哪个月算起？...
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离职之后原公司依然以我的名义报工薪税，我没有拿到工资，我是否可以要求支付工资？支付我离职后为我报工薪税这段时间所报的工资？...
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我现在6月份毕业，但是我在4月24日已经找到工作，全职，是否没有拿到毕业证书，学生的工作就不受法律保护？今天29日，公司说今天要上班，但是 人情社会，不按法律签及缴纳保险。 现在我上了两天班除了拿到工资，还可以拿到经济赔偿吗？可以得到多少？ 公司说试用期3000，转正4000，但是没有劳动合同，就不 ...
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这行平时加班比较厉害，平均一周要加班20个-30个小时，但是基本工资低，我每月领到的工资才2800.全靠年底将近10w的奖金才算对得起自己的劳动付出。但是如果按照加班时间三倍工资来结算，那对我实在不公平。 请问，如果我此时跳槽，可以拿到去年未发完的奖金，以及今年3月-5月工作的 ...
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我是一名煤矿工人，2008年进了煤井工作。到今天已经一年多了，现在我的身体已经支撑不下去了，我得了腰椎间盘突出病！我想向你咨询的是，我和矿务局没有 合同，矿务局都是按公分给钱的！现在我不想干了，根据《劳动法》，我是否可以从我们公司哪里拿到双倍的工资？那我该怎样才能更好地维权呢？ 谢谢指点迷津。谢谢！...
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