你好,我想咨询下,我一个小饭店请了个小时工,每天早上来几个小时,下午又过来几个小时,工资半月一结,她的工作不固定,有时候帮忙搞卫生,有时候我们忙碌她帮我看几个小时孩子,这样的关系持续了6个月左右,她的个人时间不受我们管束的,请问这样我们之间是劳务关系还是劳动关系...
//www.110.com/ask/question-14830388.html-
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你好,律师,我想请问一下,就是我们实习生刚刚进入公司,面试时候是八个小时工作时间,但是进入后就叫我们一天上十几个小时的班,还不算加班费的,就连一个月四天的休息时间也剥夺了...
//www.110.com/ask/question-11553397.html-
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我在一家餐厅工作,一个月基本工资是两千块钱,每天上班都不是八个小时,也没有为员工买保险,节假日上班时间更长,中午基本没有休息,前几天跟老板说辞职,然后她 让我不用去上班了,现在我要赶火车,去领工资,她不肯,拖延时间,说下午两点半再结,而且之前每个月该有的奖励都没有,还有酒瓶盖换的小费钱也都没有了,...
//www.110.com/ask/question-3893097.html-
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你好!我由于每天上班除了吃饭十几个小时长时间站立、走动、负重,三年多时间日积月累导致最近右腿膝盖不堪重负,走路特别是上下楼梯、弯曲下蹲起身疼痛难忍,经过医生 一直在家休息,已无法正常工作,已提交了离职单。个人活动和社会交往都受到严重影响,生话质量也严重下降,下楼散步都很困难,吃了一个多月都没多大好转。 ...
//www.110.com/ask/question-15979741.html-
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我工作地方是一个摊位,工作快五个月都没发工资,只是没钱花老板就给几百生活费。现在想辞职不做了,老板不同意说还没忙完,忙完自然放我走,由于有事不得不走。我们没签劳动合同,工作时间每天16个小时以上,没有休息日。我这没有工作服没有工作证只有老板电话号码。连老板真名叫什么都不知道。这样 ...
//www.110.com/ask/question-8952602.html-
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你好张律师,有几个问题想请教您,第一关于劳动合同是不是应该一试两份?第二劳动法是不是规定一个月工作时间是不是178.5个小时,超过的时间是不是应该给加班费?安徽省蚌埠市的最低基本工资保障是多少?第四国家法定假日是不是应该一天算三天?谢谢您...
//www.110.com/ask/question-6908750.html-
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我是实习生,实习第二个月,之前还好 很少工作时间下班,也是加班到九点十点 但是年前忽然开始每天加班 真的是干到凌晨五点六点 没有加班费 还没有转正 不知道该怎么解决不知道我还可以做什么来解决 知道企业是违法的 我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10228211.html-
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就正6个月了 ,我刚到公司时候是旺季她没时间管我们,我对工作也很认真,后来四个月期间经理下罚款单下了6次,十几罚了3次,因为态度不好就签了 我自己和经理了,我最短的加班时间是4.5小时每天,最高加班时间是9个小时每天,12月1号-12月16号半个月加班时间一共110个小时,算加班费的时候我是按公司规定 ...
//www.110.com/ask/question-2208393.html-
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。一周工作时间15.5*5=77.5小时,我提出工作时间长,加点工资,学校领导不同意,说什么“晚上睡觉几小时不算”,我说“回家睡觉行吗”,他又说不行,还 是长点的。我的问题是我每月工资才2000元,学校安排的工作时间每天15.5小时,是否合法?二,我工作了四个月(2016年12月-至今)我要求签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-10908269.html-
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。现在还是试用期阶段,忍受不了已经离职了。他结算12月工资1782月。但12月总公时我有364个小时。基本工资是2000元/月。我前几天去办离职跟他讨论工资。她说我按综合工时计算,1天工作12小时。1个月工作23.5天,扣除出来的时间安排调休。如果要加班费按工资的0. ...
//www.110.com/ask/question-2191391.html-
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