年劳动合同；于2010年2月、2014年4月与被申请人二签订2年和无固定期限劳动合同，工作地点是在济南，在工作的8年中，一直努力认真，没有任何 致使申请人生育保险无法报销。原因是：根据《济南市人民政府关于进一步做好企业职工生育保险工作有关问题的通知（济政字【2007】64号）》文件第二条规定：享受生育 ...
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试用+8年多的合同），现在单位要我签自动离职，跟上级单位重新签订劳动合同，口头承诺工龄续算。我想问下：单位是不是存在逃避法律责任？如果签自动离职还有没有经济补偿？重新签订劳动合同我是不是可以要求签订无固定期限的劳动合同？单位跟我签订的劳务合同从来都没有给我，说怕我弄丢。...
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是不是就得自己和我们签订劳动合同，2，我和众合劳务派遣08年后签过3次合同，当然没有提出签订无固定期限劳动合同，现在提出可以吗，众合必须签吗？3，如果解除劳动合同，众合怎样赔偿，移动公司也需要赔偿吗，4，外包到底是怎么回事，如果外包我们是不是和移动就没有任何关系了 ...
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你好： 我2007年进入A公司，2013年签订无固定期限劳动合同，现在2015年公司要重组，新成立一个和A公司无任何法人、股份关系的公司B，现在面临去B公司，但是合同一直是签订的A公司，请问是否可以向A公司要N+1的劳动赔偿？...
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合同,期限为三年(2008.10.1~2011.10.1).请问:1 如果公司合同期后公司不再续签合同,补偿金从何时开始计算? 2 如果公司合同到期后续签合同,是否应该签无固定期限劳动合同?谢谢!...
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2002.5.1上海颁布了新的有关医疗期的规定，即一年工龄3个月，以后每年累加一个月。我想知道，医疗期是否是在某个事件区段里累积达到。比如一 时间跨度的条件就从第一天请假算起？2002.5.1之后多次签订固定期限劳动合同，2008.1.1号之后签订无固定。我也知道是按新规定执行的！都是有点答非所问的。 ...
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是公交公司的行为，与我们没关系。我们只是帮助公交公司规避用工风险，完善用工合同，至于用不用你还是取决于公交公司。 2015年3月23日公交培训中心通知我 和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，我与公交总公司是否已经形成事实劳动关系？能否签订无固定期限劳动合同？倘若申请劳动仲裁，诉讼主体是公交 ...
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驾驶员}已经工作十几年了。每年都与他们签订相关合同，他们在2009年里又把我们转嫁给劳动派遣公司。2005年之前的有关各项保险都没有购买。2005年之后才买的。也没有签定无固定期限劳动合同。加班也没有加班工资。现在单位要车改了，准备把我们这些驾驶员辞退掉。请问我们 ...
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，公司同意辞职，但8月12日收到公司的信函，我经公司研究：我是签订的无固定期限劳动合同，不同意与我解除劳动合同关系，并扣押我档案和保险，并要求我清欠2009年9月份发生的业务，（劳动合同中第十项，双方约定事项中，"在公司工作期间的客户，欠款和乐舞发生的应收款项等负责收回“ ...
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我2008年进公司，目前是无固定期限劳动合同，今年公司经营情况不好，需要提升人效，实行末尾淘汰；为此公司下达了15%的裁人目标，部门领导利用这次机会排除 ，证明恶意评D是不符合公司的绩效管理制度的，人力的人也认可了； 3、我签订了保密协议，如果要保密应该怎么算赔偿？谢谢各位律师帮忙一下，以便我好应对， ...
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