学生做实习宣讲，相关内容包括： 1) 公司的基本情况介绍（包括公司简介、规模、工作及生活环境、员工的福利待遇等）。 2) 实习生遴选标准、实习时间及人数需求 ，在实习期内，若实习生无法服从老师或甲方的工作安排及纪律要求，经过甲乙双方协商，有权终止实习生的实习安排。 4、乙方实习学生须按照甲方当月行事历 ...
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以“水利系统是事业编制差额拨款单位，市局安排人员编制到站，没有下拨个人经费到站，戴南水务站在编人员多经济不好，不能安排工作，有事找市局”为由，仅接收人员 好该矛盾问题，现请求通过司法法院裁决等来得到合法合理的有关损失赔偿。司法裁决要求有相关的法律法规条例依据，法官才可依法依规裁决，现征询有关条例依据。...
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元学习费用及每月300元的叉车补贴，本人认同了。 15年5月左右，公司在没有任何通知的情况下说公司经营不善需要裁员，仓库原先9个人，1个经理，1个打销售 ，而且也有消息说10月底根本不会有结果，在这样的条件下，我可以拒绝公司的工作安排吗？按合同正常工作我的工作范围? 我主要想了解的是： 1.如果我拒绝 ...
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主管、待遇不变）；公司对我处罚的理由是因为我在集团公司争吵。考虑到进一步诉讼没有实际意义，公司始终处于强势地位，于是本人就接受了调解。但是，在2012年8月 约定的条款：乙方必须服从公司工作安排和调动，对乙方由此产生的消极苔工及其它违反公司员工手册和规章制度的行为，遵制度规定，公司有权解除合同）。8月 ...
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了机修人员,要将我辞退. 本人在工作期间,除2014年4月5日,5月1日,6月2日,9月8日,10月1日,及2015年1月1日,1月 如要诉求加班工资就要申请方提供加班的证明证据,例如,什么时间加班,做什么,谁安排,等,我方提出上班时间这么长,有没有向劳动监察部门上报批准,仲裁员说不要扯这些.我方提出 ...
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终止并没开始的合同，并且该校大规模的教师招聘工作在7月12日后举行。现在该校打电话说我违约了，请问这有没有违约？根据《中华人民共和国劳动法》、《 高度一致，树立甲方良好的社会现象，讲究职业道德。 六、在聘任期间，乙方必须服从工作安排，遵守劳动纪律，遵守国家法律、法规和甲方各项规章制度，保守业务机密，如 ...
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名退伍军人，有安置卡。退伍到家后第二天就在当地政府报到了，从当时办事人员口中得知工作安排会遥遥无期，并且当时就鼓动我领取一次性补偿金，我没有同意。 城南社区负责人的亲口通知（届时我正在东莞打工）：要么回家进入县城管执法大队工作，无正式编制，等同于我们说说的临时工；要么就领取一次性补偿金（36000元） ...
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审判范围驳回子公司诉求。子公司又上诉到中院要求实体审理说他跟总公司没有关系，他们是独立企业，我跟子公司没有劳动用工关系，我跟总公司才是劳动关系，因为我是跟总公司签订的劳动合同，但却解释不清楚我为什么在子公司工作。子公司的诉求有没有依据，我在子公司工作数年不算劳动关系吗！我等待工作安排算侵权吗？...
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公司有一名员工 才签订正式劳动合同一个月 但是在期间他多次不服从公司的公司安排 为人处世和价值观均与公司不符合，前段时间因为他又一次的不服从公司的 得到一些法律上的咨询和帮助而且由于我们是新公司，工作安排上也都是口头上临时安排，也没有留下相应的文件式的工作安排表之类的，加上该员工经常说谎，对客户说一些 ...
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我是一个中介，介绍别人去学校，通过学校安排工作，收取中介费，现在学校没有办法安排工作，之前有学校跟学生签订的协议，没有安排工作退钱的，可是现在学校不退还学生费用，请问学生要是去告的话，会不会连累我？...
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