要求：工作每天累计10小时，周一到周六任意五天为工作日！ 按照此要求工作外，每月加班均超过36小时，个别月份甚至都达到70小时！领导为了掩盖自己用车过多，每月 到5月6日还没到！现在我准备申请劳动仲裁，故先咨询一下！ 工作时间： 2009年11月17日——2010年2月8日，试用期，无合同，不限时工作 ...
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请问，我是综合计时制上班时间，每周上6天休一天，一天上7.67小时班，每月值班3次共17.49小时，晚上加班10小时左右。每月补休2天，每年有寒暑假各20天，共计40天假期，这样一年下来我还有加班时间吗？...
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在上海的一家外国合资工厂上班，当时签的合同是综合工时制劳务工，去掉每月上21天班外每个月还加班120小时左右，真是太累了，每天6点下班后还要集合15分钟 那些班组长的气，难受死了，而且工厂经常以完不成产量放班并拿我们先前押的加班时间抵扣80，请问这样违法吗？如果辞职我能拿到经济补偿金吗？加班费是有的， ...
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公司每月加班都在140个小时左右。超时的时间公司也有付加班工资，只是给正常的加班工资。申请劳动仲裁能获得额外的加班工资吗？...
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住院进行进一步检查的时候工厂人事部门短信通知我的亲戚已被工厂解雇请于指定时间去办理离职手续。对于此事，我亲戚已于7月向当地劳动部门提出诉讼，劳动部门 大概是如何？他本人需要提供什么样的一些证据？另外这家台资工厂加班时间严重超出劳动法规定，每月加班时间可以达到170小时，社保的购买也不合规定，我的亲戚是 ...
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你好律师，想咨询一下企业强迫我们每天晚上加班四个小时，每周六不允许休息，而且这些加班时间都不算入加班时间，也没有加班工资，每月考勤也只有正常上班时间（八个小时）...
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都超过12个小时，没有加班工资，跟公司签的劳动合同上面写的，每月加班不能超过3次，每次加班时间不能超过4个小时，而且支付加班工资！国家法定节假日从来没有休满过，也没有加班工资一说！现在我马上要生孩子了，我胎位不正要剖腹产，老公请陪产假，领导说只有三天！我们结婚婚假还没休 ...
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在工厂车间上班 ，车间主管告知我母亲今年3月份开始加班，并许诺每月加班每个月固定2800元，并未告诉我母亲要怎样按时间打卡，所以我母亲也是按厂车间所有其他 ！我妈是2009年进厂上班的 至今已经有六年之久了。。。工厂里前段时间，另外一个车间着火，所以厂方想尽办法，到处瓜搜员工血汗钱，弥补这次火灾带来的 ...
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我被派遣至用人单位工作 工资由我公司支付 我公司就2012年法定假日三薪和加班工资拒不支付 有以合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时 ，因特殊原因需求延长3时间的，在在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时】可是合同没有明确加班支付加班工资 合同第7条 ...
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，我是一名物业公司的保安。我们实行的是非8小时工作制。我们的总工时是每月174小时。 但是我们的加班时间特别长。每天工作12小时。每个月只有2天休假。根据劳动法来说，每周的工作时间不得超过44小时，但是我们的工作时间是每周84小时，应该每周至少有一次休假，我们每月才只有2次。 ...
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