请问我在公司签了一份劳动合法合同上面写明了旷工三次算自动离职但是现在去拿工资他不给工资，他还说算旷工，他说旷工是没有工资的！但是合同上没有写自动离职不给工资啊！...
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，上保险，一直到11年，但是11年之后到现在都没有签合同，保险却给上着，我现在自动离职，能申请1年未签合同的双倍工资赔偿吗？谢谢！我是在12年8 公司去年没有签订劳动合同，应该是11年8月到12年8月这一年的没有签订劳动合同，我是自己提出离职，不是公司要求退工的，按照劳动仲裁时限，应该是从知道侵权时间 ...
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应届毕业生，3月份应聘在一家私人公司，实习两个月后，签了一年的合同（2012年3月份合同到期）。可是实在无法忍受专治老板的统治，于是在11年12月份提出口头 老板未同意；三天后又提出辞职，老板说：“你可以走，但属于是“自动离职”，还说“这半年来你没有干出好的业绩”，那意思就是让我赔偿他这几个月付给我的 ...
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临时工合同合同到期，但是工厂不批，不给走。劳务派遣公司这边，就说提前走算是自动离职，视为放弃工资！他要我做到1月20号，因为我买的火车票是16号 经理压下来的，毕竟他们才是主事人。然后生产经理不放人，工厂这边不给算工时，没有工时就结不了工资！工厂定于21号放假，就是说放假之前一个人不给走，我签的合同是 ...
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用工自主权为由就下发了调令，我已经书面回复拒绝调职，如果三天后公司算我自动离职，不下发书面劳动合同解除通知，我可以申请劳动仲裁么？仲裁的话我能拿到赔偿么？能拿到多少赔偿？PS，公司并未帮我购买社会保险公司回复我了，通过电话，没有录音，给我两个选择，一，服从调令；二、留在柳州分公司转另一个岗位，这个 ...
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2014年的初八初九我在这家店给他看了两天店，后来打了个电话说我不在他这做去别的店做。但他去年的2013年底最后一个月的工资不给我说是自动离职没有工资。没签过劳动合同。我可以拿到我去年的工资吗。我算自动离职吗没有签过合同，但他说我们有口头协议。...
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要承担法律责任，公司的发话是不是有道理。本人在一家私人企业中担任行政助理一职已有半年多了，没有签订任何合同和协议，因本人私人问题，想要马上辞职。可是公司不让走，必须要找到接替的人才可以走或提前一个月办理离职手续，如果自动离职，则报警110来协调或打电话到本人将要到岗 ...
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本人3.4号入职----4.22离职 在这期间没有签订劳动合同，4.22自动离职，离职时给经理发了条短信，说明了情况，但是4月份工资没有给我发，这工资我能要回吗，我要怎么操作？...
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，做了几天后生病请了病假，病假结束后就没去上班了。没有做满30天，现在公司一月份的工资没有发给我，说从提交辞职报告那天开始停发，直到满30天流程结束再 能回去上班了，也不想再回去，部门就说如果三天不来上班算旷工，按自动离职处理，自动离职就扣除所有工资（一月份整月和二月份十天工资，还有十二天是病假），我 ...
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的三年的合同，医疗期期间，公司要求解除劳动合同，承诺给予N+1的赔付。后跟公司续病假，领导电话未打通，先在公司请假系统上添好了续假申请，上传医院开据 人事面谈，因公司未收到病假申请，旷工三天，属自动离职，公司之前承诺的N+1的赔付也没有了，并告知年假也没有了，称只有在职人员可以享受。公司要求办理离职， ...
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