我与公司签订了两年合同，干了一年后请假回家由于事情耽误没有续上假，公司打自动离职了。我该怎么开到劳动合同终止证明自动离职已经快接近一个月了...
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年多！今年因为有点事。在11月20号左右我就没开始上班。直接自动离职！之前没有辞职！之前有跟公司签劳动合同。发工资的时候。却扣了个半个月的工资！请问公司的做法是合法的吗？我能要回我的工资吗？刚才我看了下我的合同。上面有一段 说如果我没有提前30天申请辞职，公司有权要求我赔偿公司的种种损失！并可以在我 ...
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我是一名实习生，现在某国企单位实习。因为工作原因不想做了，现在在单位一共实习了36天，我在11月2号上交的辞职报告，单位让我30日后可以离职，如果我现在就不做了单位会发于我工资吗？（没有与单位签订任何合同）单位说的是30日后方可离职，如果我现在就不做了算得上是旷工吗？是否旷工3日就算自动离职呢？...
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我有签劳动合同，在20几号就自动离职了，离职当天就给公司写了份辞职信叫同事带去，之后就在没有回公司了，先问下这个月的工资可以领取不过了4天后 公司也有给我发信息说我已经矿工4天 叫我回去上班 我没有回去 想问下当月工资能够领取不...
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我在公司工作7个月，没买社保，没签劳动合同，公司现在以转岗为由让我自动离职，公司2月6号通知我的，我就走了，9号又去做了书面的工作移交，没有写辞职报告 我要怎么样做才能的到劳动合同法规定的没签订合同赔偿每个月双倍的工资...
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没有签订劳动合同，向公司提交辞职申请，但公司未批准，过8天后我自动离职能拿到上个月工资嘛...
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我在一家公司上班，因为身体不舒服，而且有了孩子，我想辞职，可公司不批，如果我自动离职，能拿到工资吗？那家公司没和我们任何一个员工签合同，而且什么福利也没有，你们能帮帮我吗？但我还在试用期，没有签合同，...
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是做工程的，平时员工都是在外工作采取手机APP打卡考勤的，有员工一个多月没有打卡也没有人证明他是在上班，开始电话也联系不上，后来电话联系上了他没有说要来公司 ，也不来上班，这样是否可定为自动离职，是不是那一个多月没有打卡可认定为没有上班不用计工资，之前未发的工资要发吗？没有签劳动合同，会有什么问题吗？...
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工厂方不批，一个月之后，我要离开，厂方强行讲他们从来没有接过辞工书，更没有见过，如果旷工三日当自动离职处理，这样的情况我应该怎样处理。厂方出通知在我没有得到厂方批准辞工的情况下，无故不上班的按旷工处理，旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法？如果工厂凭此理由扣留我两个月工资，该如何维护我权益？ ...
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如果买干够，一个月自动离职，公司没和我签订任何合同，工资发放也是劳务制度，我还有工资拿吗？没有 干够一个 月？...
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