因为要结婚，请假回老家，后检查身体发现腰椎间盘突出，所以我就发信息向领导提出离职。领导说我没有提前30天提交离职报告，要按旷工处理，剩下的工资不能发了，还 没有给我们缴纳社保。劳动合同其中有一条这样写的：乙方如想解除入职合同（辞职）需提前30天书面告知甲方，若未满30天其余天数按旷工处理（旷工每天处罚 ...
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了辞职报告，交给了部门负责人。部门负责人说可以不用等三天，可以直接走人，然后我就回来了。现在去要报到证，公司不给，然后说需要违约金，说我们没上班。这种情况该不该付违约金呢？三方协议有违约金，合同没有。关键就是没有三天提交辞职报告就走了，公司以没有上班作为借口不给报到证等证明，求解！非常感谢！...
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你好，我想请问一下我在企业里签订了劳动合同，但没有提前提交辞职报告就离职了，请问这种情况需要赔付违约金吗？谢谢...
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你好在吗，在公司干了一年多，已经提交辞职报告了，但是公司没有满一个月就让我去办离职了，假如公司让我签离职合同，工资多久发？我怕签了当时不发后面不发，如果离职没签合同，工资是不是可以当时不发，按照公司发工资的时间发。会不会有什么问题...
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我在养老院做了一个多月护工：6月4日正常提交辞职报告的：因为进单位时经理口头说的工资和退休返并协议上的工资不符合：我就说应该按合同办事：她就说合同上没写提成：说我要按合同办事可以：因为合同上没有写有提成这件事：我急了打110：6月份的工资在7月31月17点多钟才微信里收到工资 ...
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我在餐饮店工作未满两月提交辞职报告，没有签劳动合同，可是店长告诉我说一个月之内招到人才放我走，没招到人就一个月后才能放我走，我该怎么做...
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本人在某建筑公司上班了四个半月，现在由于某些原因想直接离职，公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告，本人在该公司没有签订劳动合同，就签订了一份该公司的规章制度，该公司还要在本人离职后扣除本人工资的百分之三十，我该怎么办？...
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公司说好提前一月提交辞职报告，但是一月后公司以没有招聘到员工为由，强行留人，自己离岗就领不到工资，怎么办...
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在银行工作，考上事业单位想请假培训，单位不同意，请问直接提交辞职报告就可以走吗，对后续公务员有没有影响...
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我在一个公司上班不想干了，没有提交离职报告因为有的人提前一个月说辞职也没批，公司压半个月工资，我想拿了上个月工资直接走，但是部门经理听说有人要自己离职不走程序，说要自离的人再延迟一个月发工资，我想说的是本来就已经不要半个月工资想直接走人的，只是一个部门经理凭什么随意延发我们的工资，她这样做是 ...
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