你好：我是做销售的，没有底薪，已经提交辞职报告，但公司还没办理，就收走我的工作工具联系客户的手机号，还不放我走，说要交接工作，十几天没有提层工资，这样合法吗？...
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一家差额拨款的设计院工作，因位被现任领导有意刁难，工作不开心而辞职。辞职前连续几年，单位都没有结算承包金。这几年的养老金单位也没交。可以说，辞职的 面对的是同样的问题。还有一个问题，就是同事提交辞职报告时，单位领导签字同意辞职申请，通知财务停发工资，但不给辞职报告盖章，以不把平时借用的资料全部归还为由 ...
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我6月八号提交的离职报告，离职报告我填写的离职日期是30号，由于我有四天的调休时间，我27号就离职了，走的当天没跟老板说，我曾经十二号打电话给老板说辞职的，离职期间公司没有找工作交接的人，现在结果是我五月的工资没发，跟老板打电话没发的原因是工作没交接，现在让我交接工作后工资才给我...
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我向老板提交辞职报告时老板说必须等到他找到人了才可以走，现在都过去一个多月了还没走找到，如果我一走工资可能就没有了怎么办，我能不能不交接直接走人！...
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，主管和老板是亲人关系，权利可大了，我没办法之余我就不干了可他们又拿这说事，说我没提交辞职报告什么的把我的工资給扣完了，经老动部门调节，他说 解决，可结果把我一个月加提成三四钱的工资只给二百，好冤啊 我该怎么办我没有证据，但这种事在快递行业已经形成了行内规则，干快递的大部分是自己人亲人，偶尔有一个外人 ...
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员工签署了劳动合同，但没有提前30天提交辞职报告，只给人事发了短信任何离职手续都没有办理就走了，请问他这30天的工资公司有没有权利不予以发放，因为公司没有人接替他的工作，公司也收了损失。或者这30天的工资可否扣除其中一部分作为惩罚，如果可以扣除，那么按什么比例扣是合适的呢？...
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完成之后要工作两年，合同表明试用期三个月， 协议表明第一阶段培训不合格就取消培训资格 回到原单位工作 继续履行劳动合同 赔偿1000块 如果不参加阶段的考试 该怎么做呢？ 如果提交辞职报告 按协议我就要赔偿 那我怎么办呢 我第一阶段的考试没有参加 是不是口头向人力资源部打了招呼要辞职就可以了？ 或者 ...
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我与6.1日向公司递交辞职报告。但是我2 3号我去公司交接工作就不给我考勤了。我想问下这样的情况怎么办。这样的情况下我是不是可以不用上班了？ 当初签订劳动合同时公司没有给我们一份，这样公司违法吗？...
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证注销作废，可辞职4个月以来找公司领导谈了好几次都没有结果。如果二级证再不注销的话，一级证过期就没法注册了，急！由于原来考一级证的时候公司强迫签了个协议（不 又干了2年。现在我提交辞职报告已4个月，解聘证明已开，保险已停，可公司扣押证件不给，投诉之后，他翻脸不承认我已辞职了（没辞职就没理由要证)。解聘 ...
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学习。原单位发给我生活费并交社保。去年10月我在国外向原单位提交辞职报告，单位没有书面回答同意与否，就要我退还所发生活费用（工资）和赔偿金，否则 应退还原单位所发的生活费（工资）和交纳赔偿金？6.24.我向北京市人事争议仲裁委就赔偿金的合理性提出仲裁，仲裁委回复：劳动人事争议仲裁办案规则第二条第（三） ...
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