续约，一直又工作了将近一年，这算不算自动续约。后来打了辞职报告，用邮件的方式提交，但并没有办理辞职手续，公司建议我内部转岗，又签了一个月试用期合同，结果试用期半个月就让辞退我，并让我先打辞职报告，辞职报告已经通过邮件的方式提交了，还没有办理辞职手续。我想请问一下，这其中有没有不合理的 ...
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我是一名银行员工，准备考研，所以上个月就提交了辞职报告，因为银行辞职的流程必须要经过部门领导一级一级的谈话，但到了行领导谈话的时候，他却一直不跟我谈，还 让我走，去找行领导已经5次了，我也看了当时劳务合同上明确说明提前30天提交辞职报告就可以了，但到现在行领导还没有给我回复！请问我现在可以直接走人吗？...
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跟我说,老板觉得我经常上班迟到等现象表现不佳，不给予转正。我7月15日像HR提出辞职,他说让我周一办理,周日加班的时候我向我的上级领导说明我要辞职,他说知道了 离职报告的日期吗？ 我在周五的时候只是在软件上说了一句,没有提交离职报告，周一才正式提交的离职报告，日期是按周五算,还是按周一算。 求助求助。...
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但是老板又让公司同事告知我，不让我做到月底了，把工资和奖金都给我，然后我就没有上班。 期间，一直没把工资和奖金打给我，联系老板，她以出差为理由，说 查，总结了一些问题。 1、我只是口头向公司提出辞职，没有提交书面的辞职报告，之前公司领导只是说辞职的时候提前说，并没有说提前多长时间，以及以哪种形式，当我 ...
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提交辞职信，领导让我在辞职信中写明10月31日办理离职手续并签字，然后领导没有在辞职信上签字就让我交到人力资源部，其实这个签字与否对我来说无所谓，因为只有一份交到人力资源部，如果到10月31日我去办理离职的时候他们说我没有提前提交辞职报告我也没办法。我想咨询的问题是因为没有签订劳动合同 ...
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决定辞职，过年回家休完年假，从2月1号就没回去上班，我正式提交辞职报告是4月10号（这2个月时间我提交了病例条，但是没有通过），现在已经5月22号了，我的辞职报告还没有批准下来，我咨询单位人资的人说：从2月1号后至辞职报告批准下来这几个月社保全部由我个人承担（每月我个人缴五险一金为973元占8%， ...
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个月到一个月发工资，从2012年开始至今的报销也一直没有报给我；而且公司的员工都走的差不多了，现在等于就我一个人干几个人的事，公司方面已经招人招了 劳工合同5月到期了，公司及个人都忘记了，所以一直未续签，请问这个要怎么操作？ 是我提交辞职报告就能直接走，还是说要续签一个合同，再提前30天提交报告？ 到 ...
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我昨天刚交的辞职报告，提交申请日期是12月1日，12月31日正式离职，上交的日期是4号，公司因效益不好就决定撤厅了，5号下来的红头文件，6号开会通知的大家，当天经理问公司，我的能给补偿金吗，公司回复的算上我了，公司还没有人来谈话，我担心公司变卦，因为合同还没有到期的就先提交了离职申请， ...
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了，因为转正后需要签定劳动合同！一直到2010年4月我因为有急事交辞职信后一个星期就离职！4月份我是做满了一个月。正常工资是于每月的10号发。但是我与 到，因为不知道需要3个月以后才能拿到工资我就问。公司说是因为我没有填过离职报告不算我离职因为公司没有批示然后在提交离职报告的时候会通知！我就说一直没有 ...
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拿吗？饭店里面没有跟我们进行过任何的培训也没有交过费用，我需要赔偿饭店吗？还有就是我在提前三十天交书面辞职报告的时间里面可以请假休息吗？谢谢了我想问一下，我提交了书面辞职报告，是不是三十天之后就可以直接走人？还是要等老板批准了才能走，那他的意思就是找不到人我就不 ...
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