也随叫随到。介于本人7月31日劳动合同就到期了，我也想干脆等月底劳动合同到期了我期满离职吧。但传说现在公司欲追究我提交辞职报告后停发工资前这段时间的违约责任 （我公司人事制度一直不是很规范，连最基本的劳动合同签约双方各执一份都没有，所以这我无法查阅我的劳动合同。）7月他停发我工资，停止缴纳我的社会保险 ...
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我是6月27日来的这家公司，8月28号已经提交辞职，领导不批，但是因为我之前也做过同样的工作，所以挣的钱比较少，我想辞职，但是总监说要按公司规定提前一个月打报告，很多同事都是提交辞职报告就走了，而且没有跟我欠合同也没有上过保险，因为我担心我还有一个月的工资在公司压着，我就想知道 ...
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我是一名银行员工，准备考研，所以上个月就提交了辞职报告，因为银行辞职的流程必须要经过部门领导一级一级的谈话，但到了行领导谈话的时候，他却一直不跟我谈，还 不过来，去找行领导已经5次了，我也看了当时劳务合同上明确说明提前30天提交辞职报告就可以了，但到现在行领导还没有给我回复！请问我现在可以直接走人吗？...
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，这样的话我还要等3年才能拿到档案，我该怎么办？辞职前我该准备些什么，如何拿到档案，以及提交辞职报告后公司应该多久答复并办理相关手续 2，如果我不辞职而 一样可以补交吗？ 5，现在还有没有停薪留职这一说，如果有的话，假设我不能辞职然后我想选择停薪留职到明年2月28（月底），这就有个问题了，如果到那时候 ...
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杨律师您好，我想辞职进公司的时候并没有签订劳工合同，公司要求提前三个月提交辞呈才会退还押金以及相关扣押的钱。可是根据劳动法提前一个月提交辞职报告就可以了。您觉得我这个应该提前多久交辞职报告呢？...
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公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接 要求第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原单位一直说没有提前一个月提交辞职报告，不承认辞职不给办理离职手续。请问我这样做是否有违法的地方，责任是 ...
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日一直以经营不善为由拖欠工资(期间分两次给过3500元生活费)，10月9日申请的劳动仲裁，当天以电子邮件的形式提出辞职，10月10日也给直属领导打过电话表示辞职，而后就没有去过公司，1：不知道是否一定还需要提交书面辞职报告:2：没有书面辞职报告在劳动仲裁时是否对自己不利:3：这种情况 ...
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月的试用期后于2012年2月1日正是签订劳动合同，但当时签署的两份劳动合同公司没有给员工，全部由公司管理。由于负责销售方面工作，在2012年7月18日时手头 2012年4月发给我）上缴给公司，不上缴给财务就不给办理离职手续。现在已经在家待了快一个月了，提交辞职报告已经一个多月了，我要如何做？公司这样做 ...
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月吗？劳动法有没有这方面的相关规定或说明？请求帮助前一个星期我们四个女同志向老板提交辞职报告，递辞职报告的第二天老板召集我们开会我就向公司提出公司 .后来街道的人打电话给我们说“我们打电话过去确认，你们老板态度恶劣，言称有本事就直接去劳动告，他不怕，反正劳动局有人。。。也大不了破产，”表示无能为力！ ...
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我与现在公司前几日刚刚签了劳动合同，但是社保还没有交，合同也没有交到有关劳动保障部门，目前由于个人原因想离职，但是公司有关部门以合同书面提交30日为由，不给我辞职报告签字，我该怎么办？自身原因等不了30日，我如果就这样走了，是不是会产生合同效应？如果和公司理论的话，我是不是有理方？怎么去理论...
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