把我转到了B公司工作，不过没有与A公司解除劳动合同也没有与B公司签订相应的入职合同，最后在13年年底与B公司直接签订的劳动续签合同，在14年2月份离职，不知道这种情况，会不会导致我是同事与双方都有劳动关系得付出赔偿，不知道这样算不算是与B公司没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资， ...
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最后一条是这样的 因考虑到本人所做项目有修改的可能，本人自愿扣除未交片项目提成的百分之20作为修改费用。 因为以前老板从来没有和我们说过要扣百分之20，公司也没有和我签订劳动合同，我可以不签这个字么？不过不签我可以直接走么？...
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