管理员人员，一年前签定了劳务协议书，没有劳动合同，有买社保，协议到期后我提出离职，公司要求离职一定要我签订竞业协议，是否合理？我能不能不签直接辞职？公司让我不用去上班了，我也不打算再去公司上班，但是没有离职证明给我，我属于离职了吗，我可以去另一家公司任职了吗，入职不用离职证明。我还有 ...
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了6个月的竞业协议。但在和公司的原雇佣合同中有如下竞业条款： 在受雇于公司期间及员工与公司的劳动关系结束后两（2）年内，在中国法律允许的最 变成6个月？ - 如果一些同事被公司裁员了（并且该同事没有和公司签订竞业限制）。那么在他/她被公司裁员后我是否可以在其他公司雇佣/推荐该同事呢？ 如果可以，受不受 ...
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