没有签订劳动合同可以直接离职 -法律咨询公司专项搜索

公司以会计工作未交接做威胁，我们需要承担潜在的法律风险吗？

情况应该怎么办呢？进入公司时公司不给签订劳动合同，而且头半个月工资一直押着，说是三个月转正（公司没有明确制度，就是老板觉得你可以了，说你可以转正才老板还经常打电话威胁，严重影响了我们的生活（毕竟我爱人还怀孕着）。如果我们直接不予理会，后面会承担啥法律责任吗，这种情况应该怎么办呢？很期待你们专业的 ...

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