在喜铺工作3个月，没有签订劳动合同，自动离职，老板不给工资 ，可以拿到工资吗？...
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。在这种情况下是否会被公司说是自动离职？导致所有的权益都没有了？ 根据《2015年销售政策》，按照广东大项目，可以获得２％的提成点，３０００万的 如果公司方面提出7月8号之后没有工作，但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退 ...
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已满一年，后续因老板家里有事一直不在公司，未续签劳动合同，后续也就一直没有操作，本人又是劳动合同事务处理的执行者，在公司职位为：财务兼人事行政。那 这种情况吗？难道老板这样剥削员工劳动力，公私不分逼退员工自动离职，这么不道德，我就没有什么可维权的吗？或者通过什么正规渠道提出跟老板要补偿什么的。希望这边 ...
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还是给我在最开始给我签的是三个月的实习合同，还不许提前签劳动合同 3.我的税前工资是3300元，劳动合同上已列出，上海的最低社保缴纳是2337元，然后就给 是不是违反了劳动法第38条？我是不是可以拿这个为理由直接走人了？ 问题4：我没有保密协议，也没有竞技协议，我离职后，他们还有权力限制我的所处地域和 ...
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单位说我没有提前30天提出书面辞职，于是认定我为自动离职。而我因用人单位没有与我签订劳动合同为由告知他们我有权利去劳动局告他们要求他们赔偿双倍工资。他们不予理会，且跟我说个体工商户不需与劳动者签订劳动合同，从这里可以看出他们法律知识的欠缺。由于申请劳仲之前发现该用人单位企业名已经注销， ...
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我是上海联晟的一名老员工。做了7年半，前两年劳务派遣，后三年于联晟公司签订的劳动合同（工作地点从未变更），于今年4月1号合同到期。 公司于3月27号通知 通知，问我自己签不签的，当时我在通知后面写了情况说明，说是因为合同上工作地点有变更所以没有签，现在公司说时间过了我没有签算我自动离职了，明天我去仲裁...
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，工作已两个多月由于收入微薄，公司压一个月工资不发，且不给缴纳社会保险，签订合同时只有单份的劳动合同，且没有甲方签字和盖章，向人事索要第二份劳动合同，自留 的；为由解除与公司的劳动关系。 请问，1：解除劳动合同通知书怎么写， 2，递交后多久可以自动离职， 3，我可以要求公司补交这几个月的社保和赔偿吗。...
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，B公司换了新的派遣公司，重新签订派遣合同。现在公司有意让我自动离职，请问我能不能主张赔偿？(如果可以是跟B公司还是派遣公司？）谢谢！追问，我如果主动提出离职是不是就不能要求经济补偿了？现在公司有意让我自动离职，我该怎么办？这样也没有经济补偿吗？...
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进公司的时候未签订劳动合同，公司未缴纳社保，试用期已经过30天，由于是公司的突发情况，没有提前三天申请离职的自动离职的情况下，还可以拿到那一整个月的工资吗？...
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3月12号起2017年3月31号止签订劳动合同，2014年12月20日单位已变更名称为由解除劳动合同，并没有提前30日通知，也没给予任何补偿。 上班。现在是逼我自动离职。 1.我是申请劳动监察大队还是劳动仲裁 2.第一次的解除劳动合同补偿金能否得到 3.11月的社保可以让单位补交吗 4.如果是劳动 ...
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