就叫我不用来上班了！ 2009年10月底，我向劳动仲裁局申请仲裁，要求单位支付因逾期不签订劳动合同的双倍工资，2010年2月开庭审理，2010年5月下达仲裁 ，但该收据没有法定代表人的签字，所以仲裁局不予认可）。 我在该单位也曾经有过给老总签字报账，但这些票据报账后财务就收起来了，我根本拿不出来复印， ...
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你好，我是一名工厂里的业务员，没有签订劳动合同，只有工资，没有任何其他福利。 1、我从今年2月份做到现在，因为是做业务的，有提成算，以前是 也骂人，现在我想提出辞职，我现在还有余下合理的合法的劳动所得工资没有拿到：业务提成，一个月的工资，还有工资的押金，加班费。 请问：我要提出辞职，要不要提前一个月跟 ...
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请问旷工了还能拿到工资么？在小店做的厨师没有签订劳动合同 由于昨天实在干不下去了旷工了 老板就说工资你也一分别想要 有执勤表 还有发工资的记录健康证什么的 上个月的工资还有压的工资怎么才能拿到手 求律师支招...
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请问旷工了还能拿到工资么？在小店做的厨师没有签订劳动合同 由于昨天实在干不下去了旷工了 老板就说工资你也一分别想要 有执勤表 还有发工资的记录健康证什么的 上个月的工资还有压的工资怎么才能拿到手 求律师支招...
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工作不到一年，没有签订劳动合同（但是听同事说领导会造假一份合同），交了7个月社保，恶意克扣工资，想辞职，工资发现金也没有工资条，所以没有有力 扣工资，怕离职后人不在公司就更恶意克扣工资，想拿了2月份工资走人，3月份几天的工资就不要了，这样递交辞职后走人违法吗，或者我递交辞职后请假，不批假的话不去上班 ...
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没有签订劳动合同，在该公司工作3个月23天，之前3月份工资拖欠到5月发，工作期间劳动报酬低，出差费用不予报销。因和老板发生争执，老板说不要去上班了，后来就没有上班。他说别想拿一分钱，工资也不会给我。这个月发工资时问他工资，他说没空...
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可是之前公司从未提到过档案必须放在人才市场才能办理保险。到现在公司还扣着2个月的工资没有发。我们不追究公司未给签订劳动合同非法用工的法律责任，我们只要求把欠我们的两 发了而且给了3个月的失业金就行，可是今天公司态度强硬，拿着我们没有签订劳动合同说事就是只给一个月工资，其他什么都不给。请问我们该怎么办？...
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可是之前公司从未提到过档案必须放在人才市场才能办理保险。到现在公司还扣着2个月的工资没有发。我们不追究公司未给签订劳动合同非法用工的法律责任，我们只要求把欠我们的两 发了而且给了3个月的失业金就行，可是今天公司态度强硬，拿着我们没有签订劳动合同说事就是只给一个月工资，其他什么都不给。请问我们该怎么办？...
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可是之前公司从未提到过档案必须放在人才市场才能办理保险。到现在公司还扣着2个月的工资没有发。我们不追究公司未给签订劳动合同非法用工的法律责任，我们只要求把欠我们的两 发了而且给了3个月的失业金就行，可是今天公司态度强硬，拿着我们没有签订劳动合同说事就是只给一个月工资，其他什么都不给。请问我们该怎么办？...
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我在这家公司想这个月七号或者八号申请月底离职，但害怕老板因没有提前一个月离职而不发放工资，并且从一开始就没有签订劳动合同，这种情况下我可以不提前一个月就申请离职吗？最后能拿到相应的工资吗？ 那如果我今天跟他说辞职他不让我走怎么办？那我还能拿到工资吗？...
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