智海网咖工作于2019年10月1日晚给老板打电话离职，期间未于本人签订任何劳动合同与缴纳任何保险，最后有9天工资被老板私自苛扣。 由于提前5天 月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的法律责任，但并不影响你与单位形成事实劳动关系。 用人单位具有严重侵害劳动者合法权益 ...
//www.110.com/ask/question-14689181.html-了解详情
总跟他解释说：“之前工作交接的时候我是没有给她说过制度这些事情”，他回答：“这是常识问题”。 12号早上行政部通知我办辞职手续，我让她给我解除劳动合同的告知书，理由又变成了其他，由于开除理由与事实不符，我便去劳动局询问，又让我找地方政府相关部门协调，后经石桥 ...
//www.110.com/ask/question-11939348.html-了解详情
看到此条咨询的律师 您好 我们单位是政府企业 财政开支 如今已工作7年 但当初没签订劳动合同 查询相关法律 应该构成事实劳动关系 单位一直没有给员工上各项保险 如今 ...
//www.110.com/ask/question-12599341.html-了解详情
甲是雇工，已是在甲那里打工的人，甲乙之间没有签订关于劳动的合同只是有事实的雇主与打工者的关系。已离开后甲没有按规定给工资且几次推脱，按法律知识该怎么办...
//www.110.com/ask/question-9378673.html-了解详情
元，其他事实与一审相同。 信阳市中级人民法院对糜放的五个上诉理由综合评析如下： 1、关于糜放称其与胡亚春系合作关系，双方没有签订劳动合同、 为70010000，不在进口禁止类废物目录之内；南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》证实，八达公司商品编码为70010000， ...
//www.110.com/ask/question-1346942.html-了解详情
元，其他事实与一审相同。 信阳市中级人民法院对糜放的五个上诉理由综合评析如下： 1、关于糜放称其与胡亚春系合作关系，双方没有签订劳动合同、 为70010000，不在进口禁止类废物目录之内；南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》证实，八达公司商品编码为70010000， ...
//www.110.com/ask/question-1346935.html-了解详情
元，其他事实与一审相同。 信阳市中级人民法院对糜放的五个上诉理由综合评析如下： 1、关于糜放称其与胡亚春系合作关系，双方没有签订劳动合同、 为70010000，不在进口禁止类废物目录之内；南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》证实，八达公司商品编码为70010000， ...
//www.110.com/ask/question-1346439.html-了解详情
公司改制后，职工与原企业一次性解除劳动关系，变更身份，重新与企业签订劳动合同…”这纯属蒙骗职工的谎言，根本不再与员工签订劳动合同，只是把职工推向社会，因为 置的？；“换”又是怎么换？其结果是，既没有“置”，又没“换”硬性与职工解除劳动关系。 这样的做法，违反了国家经贸委、财政部、中国人民银行联合颁发的 ...
//www.110.com/ask/question-1205920.html-了解详情
欠我的工程款也得不到一句回应已事实拖欠的情况下，我不得不走法律程序来保护我的劳动所得，因当初的装修合同由你爸爸秦学浩签订，所以我只能先起诉你爸，实 两点意思请你转达，①请你嫂子自己当面和我沟通装修问题，我拒绝没有任何资格证书也和我的装修合同没有关系的人沟通装修问题，她有问题可以找政府专管部门②在我多次 ...
//www.110.com/ask/question-14739958.html-了解详情
错误的。二、原审判决基于错误地事实认定，导致使用法律错误。张杭生雇佣裘海锋工作，并给付相应的劳动报酬，二者之间存在雇佣劳动关系。根据《人身损害赔偿司法解释》 ，认为虽然两被告没有签订书面协议，但在具体执行过程中，是按照协商要点执行的，被告张杭生是把装修承包给被告庞仁法的，双方是承揽关系。 本院认证意见 ...
//www.110.com/ask/question-4282737.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务