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跟单位劳动关系事实,上下班是打卡,工资银行打卡。工伤单位也承认,他们说就是给我报销医药费,还有工伤休养期间工资是杭州市保底1100元,律师你们因为这样是合理吗?谢谢你回答,请解释一下我应该得到多少,还有哪一方面是我应该得到。很急谢谢。...
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