夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条 工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，乙方工资为兼职打字员按万字来付费， (兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的， ...
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夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条 工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，乙方工资为兼职打字员按万字来付费， (兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的， ...
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夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条 工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，乙方工资为兼职打字员按万字来付费， (兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的， ...
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为兼职打字员按万字来付费，调整乙方的工资。 2、工作日结，为了保证双方的利益每一万字结账一次，乙方每天必须给甲方完成1万字 (兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的， ...
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夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，乙方工资为兼职打字员按万字来付费( (兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的， ...
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浙江省高级人民法院、最高人民法院落实再审。 即以上共三个民事、行政案件证明：是用人单位：历山中学的黄智万等责任人实施了涉嫌强迫劳动犯罪的行为的 信访突出问题及群体性事件联席会议办公室作出了123号《答复意见书》，以虚构的“病假工资”企图继续实施涉嫌强迫劳动的犯罪行为，直到永远。而且，在2010年10月 ...
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依法追究刑事责任的，或因违法乱纪被撤销会计从业资格； 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的； 4、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过 通知甲方解除聘用合同； 1、因甲方原因未按照聘用合同约定支付薪资报酬或者提供劳动条件的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、 ...
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外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 8、乙方须向甲方缴纳合同履行保密，保证条件之责任:乙方对 不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的， ...
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与上保险问题，工人大多拒绝上保险，因其流动性大，大多在老家有上保险，要求将上保险费用直接以现金形式发放，在这种情况下，用人单位如何处理？如遇到上个 （只是走路脚部扭伤），休息，由用人单位提供医疗、食宿，在完全能够自由购物情况下，仍要求用人单位予以治疗，并支付休息期间工资，也就是说只上一个星期的班，便 ...
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我直接送到416医院救治. 救治当中,公司方故意回避,要求公司先把工资付了也被其拒绝. 由于伤者小唐及其家人称一分钱都拿不出来,院方说不及时 是建筑施工及矿工企业,该公司是否属于该处的”等用人单位”以及我是否属于不具备用工主体的自然人,市劳动局未提供充分证据证明. 最主要的一点,就是未经查实核准,所有 ...
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