用人单位要求员工主动辞职，如果是被开除的，答案就有黑名单，以后到哪家单位都没人要你，那不是不能领赔偿金和失业保险么？...
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出院回家休息，用人单位一次性支付了赔偿金二万多块。之后就签了份协议，说以后不得再向用人单位要钱。。。。现在一年了，去做伤残鉴定，评上了九级。保险公司说赔偿金有十二万。。和公司办好手续就可以支付赔偿金了。但是现在用人单位要求从这十二万里扣除当初用人单位支付的一切费用。要不然用人 ...
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大学刚毕业，与用人单位签订了意向书，意向书上写了违约金五千。签了意向书后，参加了用人单位为期一周的培训，现在违约，用人单位要求我赔偿培训费用一万元（个人估算三千左右），我认为此赔偿金不合理不同意，该用人单位去劳动仲裁后，告知我，劳动仲裁仲裁结果要求我赔违约金双倍 ...
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用人单位将休息日上班改为法定工作日上班并进行对调，是否可以认定为用人单位过错?是否可以要求用人单位支付赔偿金...
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与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将被退回劳务派遣公司？若辞退我，劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金？若产生纠纷，我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢？ 前提是，我和劳务公司的合同尚未到期， ...
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与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将被退回劳务派遣公司？若辞退我，劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金？若产生纠纷，我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢？ 前提是，我和劳务公司的合同尚未到期， ...
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作为武器怎样维护我的合法权益，申请仲裁是否可以要求支付双倍工资、劳动报酬、加班费、社保与福利、经济补偿、赔偿金。我在用人单位人事部发过微信工作证据考勤表，人事部在仲裁庭或者法院翻供证据是假的怎么办，如果用人单位或代理人在法庭或者仲裁庭辱骂我或者提供不能排除伪造证据、劳动合同我怎样用法律 ...
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我在用人单位工作两年了，近期因单位领导要求我做违法的事情我没有同意，然后就诋毁我，败坏我名声，说我工作失职，并向派出所报案诬陷我贪污等等。致使我无法 社保，我发完辞职报告就没去上班，单位也没联系我。请问我现在和用人单位还存在劳动关系吗？如果单位不给我办离职手续，需要申请劳动仲裁吗？是否可以取得赔偿金？...
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用人单位人事，员工入司近两年半，通知员工来我单位参加培训未来，形成旷工，我单位以严重违纪为由解除劳动合同。以上事实均有书证证明，且仲裁委 公章。仲裁委认为用人单位出具的正式信函，应当加盖公章才具有法律效力，仲裁委对该证据的证明效力不予认可，判我单位违法解除劳动合同，要求向劳动者支付赔偿金（3000*2 ...
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你好：我因为修半年病假回单位后，用人单位以我原来的岗位不缺人为理由要求我到别的岗位，新岗位和我原来的比薪水较低，我如不去，用人单位是否可以以此为借口解除合同，并且不支付我赔偿金，我和用人单位的劳动合同上有园工无条件轮岗的内容。这个情况怎么办...
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