天假期,出警无补贴,24小时随时待命随时出动。无加班费。 在2005年至2007年期间与武警消防大队签订用工合同,工资发放是武警消防大队。自2008年起至今与地方 变。 人在石化消防队工作,劳动合同与劳务派遣公司签订,人员管理却是消防大队。请问谁是用人单位???谁说用工单位??? ? 本人想和石化公司 ...
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劳务派遣工劳动合同未到期,用工单位要更换劳务派遣公司,员工不续与新的劳务派遣公司签合同,员工可以得到双倍赔偿还是按照工作年限得到每年一个月的赔偿。原劳务派遣公司有四年2009-2012年的劳动合同找不到了,这四年能否得到赔偿,如果有赔偿比例是多少?...
//www.110.com/ask/question-16173464.html-
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我与劳务派遣单位签订合同未到期 现在用工单位由于改革将我退回劳务派遣单位 发啦一告知书 写明”在4月30日前离开某单位,回到派遣公司接受派遣,若其他职位不符合我的就职要求,派遣公司将与我解除劳动合同”我想问一下这种情况我是否可以现在就离开被派遣的某单位...
//www.110.com/ask/question-14098164.html-
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用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后,用工单位要求与公司签约,我是否有理由拒绝签订新合同?若我不同意那我是否将被退回劳务派遣公司?若辞退我,劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金?若产生纠纷,我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢...
//www.110.com/ask/question-2529104.html-
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我在用工单位工作三年,前两年与劳务派遣公司签订了劳动合同,第三年工作整一年没有与劳务派遣公司签订劳动合同,也没有与用工单位签订劳动合同,就在第三年整时,被用工单位无辜解除劳动关系,第三年还是劳务派遣公司发工资给我,请问我该怎么维护我的权益?...
//www.110.com/ask/question-1006188.html-
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的话,与用人单位申请辞职后,还需要与劳务派遣公司解除相关合同吗?合同有这么一段话,有下列情形,乙方可以解除合同: 乙方提前30日一书面形式通知甲方和用工单位 乙方在试用期提前3日通知甲方和用工单位 法律法规的其他情形 甲乙双方理解并同意,即使乙方仅通知了用工单位,也视为乙方 ...
//www.110.com/ask/question-563923.html-
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我是一名派遣工,在某单位工在己满8年,现合同到期,用工单位又换了一家劳务派遣公司,前提是与前8年的劳务派遣公司解除合同,这个合同我可以签吗?与前8年的劳务派遣公司解除合同,我都有哪些损我...
//www.110.com/ask/question-7361081.html-
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直接把本人从该部门除名,然后人事找本人谈话叫本人自己去找其他部门问有没有接收我的部门 如果没有直接发回劳务派遣公司!本人不怎么懂法律。在此咨询一下,用工单位把我发回派遣公司有赔偿么?还有就是劳务派遣公司以及该用工单位并没有与本人签署劳动合同!...
//www.110.com/ask/question-1849227.html-
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劳务派遣公司与用工单位合同到期,不续签了,我是劳务派遣。 问题:1.回劳务派遣公司,如果公司暂时没有合适的岗位,我还能领取同样的工资吗,合同中基本工资2000,绩效5000. 2.公司用第三方给按最低方式缴纳五险一金,请问我能全部补回吗? 3.签过2分合同,第一份 ...
//www.110.com/ask/question-14814753.html-
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你好,我是2015年8月1日与劳务派遣公司签订劳务合同(合同时限是3年),后一直在现在的用工单位工作,现因用工单位改革,面临裁员的趋势,但是用工单位在 因为没有收到用人单位给我的工资,马上要停交的我社保和公积金。目前我和用工单位协商过后,口头承诺会补发我3个月的工资,想问一下我实际签订的是3年的合同 ...
//www.110.com/ask/question-8059302.html-
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