每周单双休。公积金没有，社保是按最低基数缴纳的。 我的问题是： 1、我能不办离职手续、不提前通知单位，直接走，并申请劳动仲裁吗？ 2、单位是 吗？ 3、公积金没交，是否能要求补缴（单位没有开通公积金）？ 4、社保是按最低基数缴纳，能否要求按实际工资补交？ 5、同意延长试用期单已签字确认，那还能要求双 ...
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合同。但是后来因各种理由一直没签。原来答应从12月1日起购买的社保也说因公司对公账户问题没有购买，到今年3月15日对方突然关停，我有一个半月工资没能 20天，还是没能给明确的答复，法人电话不接。这种情况我申请劳动仲裁能否要回我的工资，能否要求对方就保险和突然关停进行赔偿。律师费用大概多少？胜算大不大？ ...
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我父亲在一家工厂连续做了10年多，单位一直没有给我父亲交社保，现在单位单方面以到达法定退休年龄为由通知我父亲不要上班了。想请较一下律师，我能否申请劳动仲裁要求单位补偿未交社保导致我父亲达到法定退休年龄不能拿社保的损失？能否要求单位支付10年的经济补偿金？谢谢！...
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11年9月入职，公司要求转正要三个月试用期，签劳动合同时却要求买不买社保都要签本人不买社保的问题，但员工要求要买的，公司会帮员工买。今年2月， 再买吧。到了4月份，公司没有帮我买社保，还说买社保要排队，安排我到七月份再买。问：公司是否违反了劳动法，个人能否申请劳动仲裁，签署的不买社保的证明是否有效呢！ ...
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我是一个来自江西的打工的，女性，没读过书，我进厂两年多了，厂方没有和员工定劳动合同也没有社保，我因有病没社保又没钱看，想咨询一下能否申请劳动仲裁，是否要两年多的双倍工资以及社保问题。谢谢...
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公司造成损失为由而未给予离职工资结算；而造成此损失的根本原因：一是因为公司屏体问题给客户造成了经济损失；二是公司与公司客户因经济赔偿纠纷而致使错发的控制系统 证明与荣泰易达存在劳动关系，只有一封2014年02月22日公司行政部发给我的邮件。所以我想问一下，像我现在这样的情况；能否申请仲裁成功？ 谢谢！...
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申请仲裁要求公司补交1月份四金？ 问题2： 如果我12年2月1日离职，那么公司因为我已经离职，拒绝发给我11年的年终奖，是否合理？能否进行劳动仲裁？（11年全年我都在公司 ，请各位大律师给到我回复，非常感谢！！！HR说如果1月1号离职的，公司还给交1月整月社保。 这样的话是不是我的1月四金拿不回来了？...
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公司退我押金，公司说要我先写辞职书才退回押金。 （2）现在问题我要辞职，能否在公司未跟我签订劳动合同这一条上作出赔偿。 （3）还有一个问题就是公司注册在 个月，是每年补11个月，还是总共补11个月， （5）社保又是怎么个补法。 谢谢如果申请劳动仲裁，时间上会不会很长，如果请律师帮助又需要多少律师费。...
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大家好。我是2011年进入一家公司，任职两年，未买社保，未签劳动合同。近期准备在2013年5月份离职，请问离职时，能申请劳动仲裁么？我咨询别人，有说什么时效过期，不受保护的说法，不是很懂，求教。 两个问题，谢谢大家了。谢谢大家的回复。未签劳动合同，可以申请经济补偿金么？大概是几个月的呢？...
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月份开始至今延长至每天10小时，有时连续两周才休一天，而且公司至今未给我办理社保。由于各方面待遇太低，所以我现在不想干了，请问律师，我现在离职需要书面提出辞职申请吗？要多长时间才能离职？另外听说未签合同可以得到11个月的工资补偿，像我这种情况能否申请劳动仲裁得到相应的补偿呢？ 谢谢！...
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