我在公司工作满10年了，一开始没有按实际工资缴纳社保，现在这种现象很普遍，现在准备离职了，能否申请劳动仲裁补交之前的少交部分呢？ 我现在河北工作，但总公司在福建，社保缴纳也是交在福建。我是在河北还是在福建起诉呢？...
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我在公司工作满10年了，一开始没有按实际工资缴纳社保，现在这种现象很普遍，现在准备离职了，能否申请劳动仲裁补交之前的少交部分呢？ 我现在河北工作，但总公司在福建，社保缴纳也是交在福建。我是在河北还是在福建起诉呢？...
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一员工，入职两周，尚未签合同，称下班路上崴脚，希望认定工伤，要求请假至少一个月不定，能否给付其入职天数的工资及一个月补偿金予以辞退？公司是否有法律风险？可以加付一个月社保费用，该种情况下，公司对其予以辞退，是否需要书面通知，至今入职未满一个月，如若申请劳动仲裁会出现什么问题，望指点迷津...
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快递公司打工，从事快递员岗位，劳动合同是在次月还是下月签的具体记不很清了，(因为合同的很多内容要是具体细看，肯定不利于打工者，如果以后没什么大问题，也没想过通过法律解决 表的扣款原因扣了2050有点生气，一把拿了交接表就走了本想撕了）请问我要回1300元工资和社保该怎么做，公司已交了人身意外险，谢谢。...
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、标准工资1800元、津贴0元、奖金0元、扣除金额（缴纳社保扣款）***元。我想申请劳动仲裁时，主张5000元/月的工资，要求公司支付我拖欠的工资（ 公司文件、收入证明、名片等。如果我申请劳动仲裁，申请未签劳动合同的双倍工资，显然是没有任何问题的。只是能否主张5000元/月？ 四、试用期未缴纳社会保险 ...
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》《劳动争议仲裁法》等相关法律法规向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的仲裁请求。 问题 1、以上的理由和主张是否有所遗漏或有所超出？不当之处如何修改 损失可以请求吗？ 5、我目前还没有离职，是离职主张好，还是不离职主张好呢？能否告诉我原因。 6、劳动仲裁是去企业所在的区，还是去南京市仲裁委员会 ...
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，如工牌、饭卡、工作证、工作记录等。因此请问几个问题： 1.在没有合同制约的前提下，我能否索回最初双方口头约定的10000元/月的标准； 2.因没有合同 ？是先走公司的正常离职流程，提交辞呈，再申请仲裁；还是先申请劳动仲裁，再行辞职？ 8.就此类事情申请劳动仲裁的处理周期大约是多长时间？是否有更高效的 ...
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日内未达成调解协议，5月28日之后我申请劳动仲裁。因为劳动争议申请仲裁的时效期限为1年，那我5月28日的仲裁申请会不会被认为超过了时效期限不予受理 时间和试用期限书面的文件。这样是否会影响到劳动调解和仲裁时效期限上的不明确？ 5.公司没有打卡记录，工牌等。代理公司的社保缴纳证明能否证明双方的劳动关系？...
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宝店，应该没有进行工商登记。以上是公司情况。 工作期间，公司并没有和我签订劳动合同，只是去年公司注册完成后，老板娘有提到过，如果要交保险，那么在月工资 情况，能否先以拖欠公司或者没签订劳动合同为由申请辞职，然后去申请劳动仲裁，？想我这种情况能否要求补交公司成立以来的社保费用或者折现给我，以及补偿金，？ ...
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移转社保关系，等等，所有这些均严重侵害了原告的合法权益，被告应当承担相应的法律责任，原告遂于2012年6月20日申请鄂尔多斯市东胜区劳动争议仲裁委员会 。 此致 鄂尔多斯市东胜区人民法院 具状人：韩XX 2012年8月24日问题： 1、仲裁庭审时，被告代理律师称：被告给我发的“聘用通知书”是被告给我发 ...
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