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外资企业劳动纠纷
怎么
处理
的
排挤.和公司新请
的
中国女孩子称自己是很专业
的
会计为了给自己加
工资
千方百计阻止公司
的
中国区负责人给给辞退
的
员工
发放
结算相关费用..故意刁难不给报销.事实上
的
发票要说明从哪里到哪里见什么人都要写清楚.很多
员工
如果
离职
那么原来工作
的
佣金提成都得不到
的
了.老板也只是口头和电子邮件承诺并没有签定合同.如果 ...
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