老板把员工的工资发放时间经常延迟，当月工资要到次月20号以后发放，一般说是次月20号，可都要拖到次月30号左右，更离谱的是，今年7月份工资到9月8号才发，还有一些已经离职的员工，工资都扣着没法，6月份、7月份都没发给离职员工，请问这样合法吗？员工工资发放法律是怎么定的？拖欠法律上要付什么责任？...
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试用期，当时也没有说过公司要求签合同，就接着在公司上班，由于2012年年底放假前老板怕我们员工离职，所以让我们签合同，由于当时看到合同时觉得合同上的有些 老板和人事极力挽留，当时也没有说过签合同的事情，但是现在我的工资发放就是按照公司的合同来进行发放的，还有扣除工资，都是按照合同来进行执行，还有当时进 ...
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