工资，但次月20号员工来结算工资时会以各种理由少发放.） 3.我具体该怎么做？我提出离职后现在老板连上个月的工资都不发放，（今天已经是11月 经营的店 去劳动局怕自己会得不偿失，我如何去维护自己的权利？或者说是让我老板承担该承担的责任？ 如果您能帮助我 请联系我15243837315， 我在娄底，寻求 ...
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米线店去做其它工作。我担心老板会拖压扣留我的工资，另外，我想问这种员工离职不发放本月工资是否合法？如果没有合同，我应该怎样维权？至2013-1-26 我要尽快离开这家米线店，并且维护我的合法权益，我应该怎么做？注：我现在无法证明自己初来应聘时约定的工资数目，以及我2012-12-24~12-28日在 ...
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应发工资26972元，实发28503元，要求退回多发的工资1531元。” 由于公司每个月会按工作天数为员工发放饭帖补助，10元/天。所以会在工作7个月后 发放的相关条款，公司想以此漏洞借机报复，请问各位律师大人，我应该怎么写答辩书和举证？ 公司又会有什么借口拒绝支付经济补偿金，不胜感激！谢谢，各位律师 ...
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您好，我是一名汽车4S店离职销售，我是2月份解除的劳动关系，我们是下发薪，每月15日之前发工资，最后一个月的工资没有发放，询问单位，被告知我有之前 合理避税所以先发一部分，造成现在公司欠我1万元提车和一个月基本工资。 我现在已经将《劳动人事争议仲裁申请书》领出来了，想询问一下怎么填写仲裁请求事项，谢谢...
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公司一直拖欠工资，至今离职员工的工资大部分未发放，我们在职的也是一拖拖几个月，怕离职又要不到工资，这种情况怎么处理？...
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10月20号发放，可是我九月中已经离职，单位只给我发放了半个月的工资，却没有发放我1至8月的补发工资，在职员工都拿到了，却惟独没有我的，找 每周工作6个工作日，严重超时，请问我可以要求给予补发加班费吗？但是我不能出示考勤，考勤没有都提交人事，怎么证明我超时，仲裁可以取证吗？谢谢律师，期待您的回答！ 我 ...
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都是无法留下证据的工作，后公司不再分派工作。 7月份发工资时，我发现公司没有发放我6月8日以后的工资。 8月18日，我坚持不了了，公司在之前停掉我的邮件 律师，回答不乐观。我有几点不明白： 1、 请问员工通过打卡机考勤，打卡记录根本不是员工可以无法接触到的，我怎么提供？公司据不提供我6月9日-8月18 ...
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发现金）。 联系公司，公司以需要把这个项目中的所有参与人员召集到一起，汇报查清问题所在才给发工资，但是至今没有听到公司动静，并且这项目参与人员较多但只没有发放我们两个离职员工的工资。该怎么办...
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工资的不平等规定定夺，请病假一天扣三天工资的规定也是在员工请病假之后到公司上班当天公布！以至于离职时老板未曾发放一分钱的工资！临走时录有和老板的对话，对方明确 押金，并未涉及到不能因病辞职！这种情况，我能拿回我的应有工资么？要怎么拿回？老板因自己有政府部门的亲戚，说告到劳动局也不会怕！就是不发放工资！...
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不到，后果自负！ 于是我生气了，我给公司打电话了，刚开始的事给我办理离职手续的同事接的，我问她怎么回事，她说总经理说我没交接明白，让我回去交接，我说 是什么意思，她说是现在负责这个事情的员工按照国家规定做的，有什么问题可以问劳动局，还不跟我谈了。我还有1个月零9天的工资未发放，我想请问像这种情况我该 ...
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