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离职
时，突然说
当月
工资
打八折？
完成的，头三个月工资大家都是100%发放的，第四个月和经理有矛盾，就
离职
，结果
工资
就按80%发放，其他同事都没完成任务都是100%发放的，请问这符合同工同酬原则吗 他搬出了面试时说的底薪八折这一条，劳动合同签的时候上面没写多少
工资
，
工资
一栏是空着交上去的，后来也没给我们劳动合同，现在大家所有人的业绩都 ...
//www.110.com/ask/question-4614409.html-
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