上海一家公司拖欠工资，因此离职，然后离职当月工资说当月结，后来一天天拖，拖到10号发，跟上班发工资没区别...
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呢？没有签合同，协议就这么有用吗？其他同学在她们的工作单位一样有签协议但是提早离职也是有薪水的啊，请赐教！但是协议上有以下敏感字眼，是不是一样可以追讨 1、丙方原则上不能擅自离开实习单位 2、如丙方无故终止实习则不计发当月实习工资，甲方不给予实习成绩评定 （不过我是10月20日向公司提出做完10月不 ...
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我是2014年7月9日进的公司并签订合同的，当月发工资发到25号的，发了一千五，上了十四天班，到了8月20号由于个人原因已经跟公司提出离职并被批准，总共上了24天班，可是，到发 ...
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之前在的单位工资结算周期为每月26号到次月25日，我在25号提交书面离职申请，26号之后就没有去上班，中间涉及到几万块的业务提成，一个月工资，还有公司年初 现在老板说我没有按规定提前一个月交报告，算我旷工，不支付工资，公司旷工方面的规定是不支付当月工资，我26号没去，涉及到25号之前吗？请问以上这些钱 ...
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本人在2014年12月12日离得职，公司给我交了五险一金了，公司每月9号开资，但是到现在没有给我开，公司的说法是给我交五险一金了，公司拿我的工资顶公司交的五险一金钱，这种合理么，我12月12号离职，那么公司是否应该给我交12月份的五险一金？...
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提前一周和主管还有老总打过辞职招呼，把辞职申请交给老总，并说明一周后离职的情况，但是并没有给签字，当时公司也没有关于辞职的具体条例和提前多久打招呼的规定 ，后来听同事说公司老总开会以我为例开出一系列辞职规定，并贴出告示扣除我当月工资和绩效，之后公司前台给我电话说老板让转告我，当时和公司也没有签订合同， ...
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了以后发现旅游的价值根本不值8800,按照团队出游最多4000多。但是我由于个人原因离职，在离职申请的时候，人事没有提醒我补齐旅游费用，我们双方都忘记了，就签了 。隔了一个月后，公司人事发微信让我补全所有的旅游费用，并且当月工资不发，去除当月工资，我还要还7480。否则不给办退工。现在公司把我的公积金 ...
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时已签了离职协议并且解除所有关系。时隔两个月，公司要起诉我，要我还钱，当时离职过程是，上午，经过了一波约谈，原本我的说法是准备说我再做俩个月， 做并且清一下账，我说可以考虑。下午突然变卦，又一波约谈是让我直接离职，放弃当月工资和报销，名曰“也差不多”。然后当时就签了协议走人。现在两个月过去了，中间没有 ...
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您好，我是三月九号到的公司，然后现在是六月六号上午离职的，但是在离职走的时候我们主任说我的工资会正常发放，因为我是主管，其中有一个员工在3号的时候 ，并且来公司的时候也没有说明像违反工作流程扣除多少钱，我离职的时候说是扣五十，因为我们每个月的工资是当月9号去领，在这几天有员工给我打电话说我们领导 ...
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您好，我是三月九号到的公司，然后现在是六月六号上午离职的，但是在离职走的时候我们主任说我的工资会正常发放，因为我是主管，其中有一个员工在3号的时候 ，并且来公司的时候也没有说明像违反工作流程扣除多少钱，我离职的时候说是扣五十，因为我们每个月的工资是当月9号去领，在这几天有员工给我打电话说我们领导 ...
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