合同中有一条，如果员工提出离职，当月工资以及以扣在公司所有的工资（公司每月扣员工一部分公司，以年底发），都不发，是否合理，合同已签如果员工离职不仅不给当月工资，还要扣当月公司给交的社保钱，公司是否有权要回给员工交社保的钱...
//www.110.com/ask/question-1490202.html-了解详情
我在厂上班因有急事3天上班被自动离职处理了.养老保险.失业保险.医疗保险.当月工资2200元能领到多少？...
//www.110.com/ask/question-1246343.html-了解详情
已经离职一个月了，在离职当月月底公司只发了上月就是8月份的一半工资，还留着八月的另外一半和九月的工资没有发，现在快月底了，说只发8月另外一半的工资，而九月的工资还不知道什么时候发齐，一直拖着也没有明确说八月另外一半的工资什么时候发？而且我在九月底离职是属于 ...
//www.110.com/ask/question-13581383.html-了解详情
之前公司要求员工在公司购买笔记本电脑，分期在工资里扣，我一共还欠7000元，公司里有我的押金5000元和一个月的工资2000元（次月发当月工资，当月工资不要，2000有余），如果这样一走了之会不会负什么刑事责任，请各位专家解答一下，谢谢啦...
//www.110.com/ask/question-331735.html-了解详情
实习期间离职违约条款：扣除所有实习期间的工资一半； 转正劳动合同违约条款：回退所有之前每月的房补1000元；提前一个月提辞职，扣除离职当月工资，回退前一次活动经费，合同期3年，1年内离职另交违约金10000，2年20000，3年内30000； 所有不想转正，想离职。希望得到指点，多谢。...
//www.110.com/ask/question-13245553.html-了解详情
本人去年12月份工作满天 1月份上到18号然后厂家放假到31号 我4号到厂厂家视我自动离职 那请问我1月份工资有不有？12月工资有不有？...
//www.110.com/ask/question-841098.html-了解详情
员工未得到批准或无正当理由无故离职，企业可以停发当月工资及所要赔偿么？企业权益怎么办？...
//www.110.com/ask/question-13875598.html-了解详情
说 2015年的绩效分为两部分（每个月的绩效达标的话，每天120元，其中70元和当月工资一块发，另外50元留着年底发），但是到了年底公司不但没有年终奖，就 我想向公司要回我2015年应该所得的另外一部分绩效（每天50元），公司说提出离职的人员将不会得到剩下的那笔钱，我想问下我是因为合同到期才离开公司的 ...
//www.110.com/ask/question-6230730.html-了解详情
班后的（明天去辞职）我身体不适没法去办理！现在在休养！ 我们压半月工资！每月15号发工资 请问我10月份的工资可以有吗 公司让签订了 派遣工旷工，离职需知 离职的需承担下月的公司和个人的社保 2旷工不办理离职手续的暂不发放（当月）工资 3由（本人）或他人代理办理离职手续后，在办理后的次月15日发放工资 ...
//www.110.com/ask/question-5238595.html-了解详情
上午，递交离职了申请，领导让第二天就不用上班，但现在25号了一直没办理离职手续，公司给的答复是这个月底或者下月初办理。这期间公司违反劳动法了吗！？ 还有一点就是 加上实习时间已有接近4到5年了，公司所有的人认为的是工资是17号发上月的工资，但公司说一直是当月发当月的，现在也不清楚到底我的工资发完了没有 ...
//www.110.com/ask/question-2700378.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务