公司员工买社保是从购买的当月工资里扣除，员工三月底离职，公司帮她买了3月的社保，那结算工资时，我是不是要在3月的工资里面扣除3月所购买的社保员工需要支付的部分金额？...
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熟悉了听他们说公司经营模式不太好；我像人事提出来辞职；他们说干十几天没有工资；和上司说就坚持一下吧；你们现在干保安干一个月工资1500；；我只能坚持干一个月；到了一个月我办了离职手续；上司说工资到9.20号发工资就给打在卡上；还和我记得卡号；我回家一直等到当月的9.25号了他们说工资都没有发 ...
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？ 2.1月签的劳动合同，3月培训的薪水制度，其中制度中第10条说明：离职人员当月工资在下月发放，剩余工地提成在6个月后发放。这是否符合法？问了很多 元每月，已经低于国家标准的最低收入。是否合法？ 4.劳动合同是我和地方总经理签订的，我和公司总部是不是没用直接经济关系，领取工资是不是和总部没用关系？...
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，因为别人都加班，所以自己也“不好意思”也不得不加。 不愿加班态度强硬的扣当月的绩效（工资比别人少），而且如果没"按时，按质，按量,"完成任务的加班基本上都是 打考勤 （以上指的是一线员工）之所以称是义务加班是因为一个月工资到帐后查看工资条并没有给我们支付加班费，而且线长组长也跟我们讲了是义务加班。 ...
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本人在公司工作近两年（实际1年零7个月且未签订劳动合同），现想离职，被告知正常离职需提前一个月并扣除当月绩效全勤房等补贴（说是公司有规定），且法定节假日无补贴，法定节假日要上班加班时也是按平常工资计算的，很想知道提前一个月离职需要扣除绩效全勤等补贴吗...
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会计关系较好，把押金单交于会计，让会计想办法退押金给她，当月发工资时由会计帮她代领工资。会计私自退押金时却被经理发现，而后员工打电话过来说回不来了要辞职，其实她走时已经跟会计说不做了，这样的情况可以按自动离职来处理吗？补充一点，收取押金是因为在职期间公司会提供一些工衣，还有公司提供的住房配有 ...
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我在一家餐厅工作、由于不适应环境，辞职要一个月、我是在上个月6号交的辞职报告。可是老板说我这个月的5一节就没有3倍工资了。。是不是该维权？我可不可以找相关部门调解发我工资当天就走...
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我在这个月中旬离职，工作了10天，我的工资是按基本工资1200元+400元补贴的，请问我是不是只能拿基本工资，400元补贴就拿不到了？...
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